Thứ Ba, 10/04/2018 09:42 GMT+7Hoạt động dịch vụ việc làm “chui” bị phạt đến 60 triệu đồng
(NLĐO)- Dự thảo đề xuất phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi không thông báo công khai về nhu cầu tuyển lao động hoặc thông báo ít hơn 5 ngày làm việc trước khi nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển của người lao động (NLĐ) hoặc thông báo không đảm bảo các nội dung cơ bản theo quy định pháp luật