Lao động nữ mong được nghỉ hưu sớm

Tại hội nghị, cử tri là cán bộ Công đoàn, CN đã trao đổi, phản ánh thực tiễn thi hành, nêu ý kiến góp ý đối với các dự án luật liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của người lao động (NLĐ) được Quốc hội xem xét, cho ý kiến (hoặc thông qua) trong năm 2024, trọng tâm là Luật BHXH, Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật Việc làm. Bên cạnh đó là các vấn đề tạo việc làm, nâng cao thu nhập và đời sống của NLĐ; các giải pháp phát triển nhà ở; vấn đề rút bảo BHXH một lần…

Chị Hoàng Thị Hằng, CN Công ty TNHH Shyang Hung Cheng (TP Thuận An), cho biết lao động nữ trực tiếp sản xuất ngoài 50 tuổi thì sức khỏe sụt giảm, khó đáp ứng được yêu cầu công việc của doanh nghiệp, do vậy là đối tượng có nguy cơ bị mất việc làm nhiều nhất. Từ thực tế này, chị Hằng đề xuất Ban Soạn thảo Luật BHXH cần nghiên cứu, xem xét điều chỉnh tuổi nghỉ hưu phù hợp cho đối tượng này. "Theo tôi, tuổi nghỉ hưu của lao động nữ là 55 và lao động nam là 58" - chị Hằng đề xuất.

Một ý kiến khác liên quan chế độ thai sản, đó là trường hợp NLĐ nghỉ quá 14 ngày không hưởng lương, theo Luật BHXH thì không được đóng BHXH, không được tham gia BHYT. Tuy nhiên, trong thực tế, không ít trường hợp lao động nữ bị sẩy thai, nạo hút thai (nếu thai dưới 5 tuần tuổi) thì được nghỉ 10 ngày, sau đó xin nghỉ thêm 3 ngày phép bệnh và 2 ngày phép thường, tổng cộng nghỉ 15 ngày. Đối với trường hợp này, không được đóng BHXH cũng như không được tham gia BHYT là thiệt thòi cho NLĐ.

Bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, cho biết Bình Dương hiện có trên 1 triệu lao động, trong đó lao động nữ chiếm hơn 80%. Theo bà, phụ nữ vốn vất vả vì vừa đi làm vừa chăm sóc gia đình. Ngoài chia sẻ với những trăn trở, tâm tư của lao động nữ, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương cũng thẳng thắn chỉ ra một số bất cập của chính sách hiện hành, đơn cử như quy định chỉ cho phép lao động nữ đi khám thai 5 lần/thai kỳ là quá thiệt thòi. 

"Theo tôi, ít nhất phải là 10 lần/thai kỳ, vì theo chỉ định của bác sĩ, mỗi tháng sản phụ phải đi kiểm tra sức khỏe một lần, chưa kể nếu thai kỳ gặp vấn đề bất thường thì tần suất đi khám có thể sẽ nhiều hơn" - bà Loan đề xuất. 

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương mong rằng thông qua những cuộc tiếp xúc cử tri, đại biểu Quốc hội sẽ có những ý kiến, kiến nghị gửi đến Ủy ban Thường vụ Quốc hội để quan tâm hơn đến các chính sách thai sản, tạo điều kiện cho lao động nữ được hưởng đầy đủ quyền lợi và có cơ hội phát triển bản thân.

Phát biểu kết luận, bà Nguyễn Thị Ngọc Xuân, Phó trưởng Đoàn Chuyên trách Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh Bình Dương, đã giải đáp đầy đủ các ý kiến của cán bộ Công đoàn, CN và cho biết sẽ tập hợp đầy đủ các ý kiến của cử tri để báo cáo với Ủy ban Thường vụ Quốc hội. Tại buổi tiếp xúc, ban tổ chức đã trao tặng 50 phần quà cho CN có hoàn cảnh khó khăn.