Mỗi tháng hơn 12.000 lao động ra nước ngoài làm việc

Theo thống kê mới nhất từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ), trong 7 tháng đầu năm 2025, cả nước đã đưa 85.781 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có 28.991 lao động nữ. Con số này đạt 65,9% kế hoạch năm (130.000 lao động), cho thấy những tín hiệu tích cực của thị trường lao động ngoài nước.

Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) và Hàn Quốc tiếp tục là "điểm đến vàng" 

Đáng chú ý, Nhật Bản tiếp tục là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với 39.558 người (17.460 lao động nữ). Đài Loan (Trung Quốc) xếp thứ hai với 32.471 lao động (10.271 nữ), tiếp đến là Hàn Quốc với 7.340 lao động (683 nữ). Ngoài ra, các thị trường như Trung Quốc, Singapore, Rumani và Hungary cũng duy trì nhu cầu ổn định, mở rộng thêm cơ hội việc làm cho người lao động Việt Nam.

Riêng trong tháng 7-2025, có 11.090 lao động xuất cảnh, trong đó có 3.374 nữ. Nhật Bản dẫn đầu với 4.318 lao động (1.936 nữ), tiếp theo là Đài Loan (Trung Quốc) với 4.265 lao động (1.265 nữ) và Hàn Quốc với 1.690 lao động (126 nữ). Một số thị trường khác như Trung Quốc (258 lao động), Singapore (204), Rumani (28) và Hungary (9) cũng tiếp tục tiếp nhận lao động Việt Nam.

Việc duy trì mức tăng trưởng ổn định ở các thị trường truyền thống, nhất là Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) và Hàn Quốc, đã góp phần khẳng định chất lượng và uy tín của lao động Việt Nam trên thị trường quốc tế. 

Đồng thời, đây cũng là minh chứng cho nỗ lực của các doanh nghiệp trong việc chủ động mở rộng thị trường, nâng cao chất lượng tuyển chọn và đào tạo người lao động.

Những kết quả tích cực trong 7 tháng đầu năm là nền tảng quan trọng để ngành lao động tiếp tục đẩy mạnh công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong những tháng cuối năm. Đồng thời đảm bảo tốt quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động khi làm việc ở các thị trường quốc tế.