Người lao động có thể nghỉ phép gộp 3 năm một lần?
(NLĐO) - Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần
Nghỉ lễ dài ngày, người lao động làm gì?
(NLĐO) - Để người lao động có kỳ nghỉ dài và liên tục, trước đó, nhiều doanh nghiệp đã bố trí cho công nhân tăng ca hoặc lên kế hoạch cho kỳ nghỉ ngay từ đầu năm.
Được cộng dồn ngày nghỉ phép năm?
(NLĐO) - Theo quy định, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ phép hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần
Được dồn ngày nghỉ phép sang năm kế tiếp?
Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ phép hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 3 năm một lần
Dân công sở Đông Nam Á "sợ" nghỉ phép
Nguyên nhân chủ yếu do "có quá nhiều việc phải làm", "có lỗi khi bỏ dở công việc", "lo lắng sẽ bỏ lỡ những cơ hội hoặc quyết định quan trọng"...
Những quy định mới về nghỉ phép năm 2021
Từ ngày 1-1-2021, khi Bộ Luật Lao động (BLLĐ) năm 2019 chính thức có hiệu lực, trong đó có quy định về nghỉ phép hằng năm của người lao động
Kiện công ty gây phiền nhiễu sau khi nghỉ phép làm cha
(NLĐO) – Một người đàn ông Nhật Bản 38 tuổi đã kiện công ty của mình lên tòa án quận Tokyo vì bị gây phiền nhiễu sau khi xin nghỉ phép làm cha.
Lao động Việt Nam bị trục xuất tại Nhật vì xin nghỉ phép để cưới vợ
(NLĐO) –Một thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản đã bị trục xuất về nước sau khi xin nghỉ phép để lập gia đình.
Ông Lê Phước Hoài Bảo bất ngờ xin nghỉ phép
(NLĐO) – Ông Lê Phước Hoài Bảo đã nghỉ phép sau khi Ủy ban Kiểm tra Trung ương có thông báo yêu cầu xóa tên trong danh sách đảng viên, hủy bỏ các quyết định về công tác cán bộ không đúng đối với ông này.
Kỳ nghỉ hiếm hoi
Lần đầu tiên trong nhiều thập kỷ, người dân Hàn Quốc có cơ hội tận hưởng kỳ nghỉ hiếm hoi kéo dài đến 10 ngày.
Nghỉ quá 20 ngày trong năm
* Tôi xin nghỉ phép 3 ngày nhưng sau đó bận việc gia đình nên nghỉ thêm 2 ngày. Khi tôi trở lại làm việc, công ty ra quyết định khiển trách với lý do tôi tái phạm trong vòng 1 tháng. Khi tôi phản đối thì công ty cho tôi nghỉ việc với lý do không hoàn thành nhiệm vụ theo hợp đồng đã ký, nghỉ việc quá 20 ngày trong năm và không báo trước...
Mua và bán
Nghe tiếng gõ cửa, mình chưa kịp ngẩng lên thì hắn đã xộc vào. Hắn dằn mạnh tờ giấy xuống trước mặt mình: “Tôi có sức lao động, anh có tiền.
Làm từ năm 2001 sao chỉ trả trợ cấp từ 2006?
* Tôi làm việc cho công ty từ năm 2001. Năm 2006, công ty chuyển từ cơ sở sản xuất thành công ty, tôi vẫn làm việc đến tháng 4-2015 thì xin nghỉ. Công ty chỉ giải quyết trợ cấp cho tôi từ năm 2006 đến hết năm 2008...
Bắt buộc nghỉ phép
* Trước đây, công ty có quy định nếu người lao động không nghỉ phép thì sẽ được thanh toán tiền. Tuy nhiên, từ năm 2014, công ty bắt buộc công nhân (CN) phải nghỉ phép, nếu không nghỉ thì không được trả tiền. Chúng tôi không đồng ý với quy định này... Một số công nhân (Công ty Bách Việt, quận 7, TP HCM)
Không giải quyết tiền tàu xe khi đi phép
* Theo chúng tôi biết thì công ty có quy định thanh toán tiền tàu xe khi đi nghỉ phép năm cho cán bộ, công nhân viên. Thế nhưng, vừa qua, một số người đi nghỉ phép lại không được thanh toán, cũng không được trả lời thỏa đáng... Một số nhân viên (Công ty Việt Hà, quận 4, TP HCM)
và quét mã QR