Nhiều người trẻ ưa chuộng công việc part-time

Khác với thế hệ trước, khi công việc toàn thời gian được xem là con đường duy nhất để đảm bảo thu nhập và sự nghiệp ổn định, nhiều người trẻ ngày nay lại ưu tiên sức khỏe tinh thần, thời gian cá nhân và trải nghiệm mới. Công việc part-time trở thành lựa chọn lý tưởng, giúp họ vừa duy trì thu nhập, vừa có không gian phát triển sở thích, học tập hoặc khởi nghiệp.

Nguyễn Tiến Đạt (24 tuổi, TP Hà Nội) là minh chứng tiêu biểu cho xu hướng này. Hiện Đạt làm giảng viên dạy yoga với mức thu nhập 6-8 triệu đồng/tháng. Lý do Đạt lựa chọn công việc này xuất phát từ hoàn cảnh gia đình và mong muốn cá nhân. Gia đình đơn chiếc, ba mẹ đều đã lớn tuổi, Đạt ưu tiên một công việc có thời gian linh hoạt để có thể chăm sóc.

Công việc giảng dạy yoga với thời gian làm việc linh hoạt cho phép Đạt chủ động sắp xếp lịch dạy phù hợp, tránh áp lực của một công việc toàn thời gian cố định. Bên cạnh đó, công việc này còn giúp Đạt theo đuổi đam mê về sức khỏe và lối sống cân bằng. “Nhờ tính chất linh hoạt của công việc part-time, tôi có thêm thời gian tham gia các khóa học nâng cao kỹ năng giảng dạy, mở rộng mạng lưới quan hệ trong cộng đồng yoga, từ đó tạo nền tảng phát triển sự nghiệp lâu dài” - Đạt tâm sự.

Tương tự, Phan Thị Hồng Ân (22 tuổi, TP HCM) từng có một công việc văn phòng ổn định trong ngành marketing tại một công ty truyền thông. Tuy nhiên, sau hơn một năm gắn bó, cô nhận ra công việc toàn thời gian với lịch trình cố định khiến bản thân không còn đủ năng lượng để theo đuổi niềm đam mê sáng tạo nội dung. Vì vậy, Hồng Ân quyết định nghỉ việc và chuyển sang làm một content creator (sáng tạo nội dung) bán thời gian trên YouTube và TikTok, tập trung vào mảng du lịch và ẩm thực.

Ban đầu, đây chỉ là một sở thích cá nhân, nhưng dần dần, những video chia sẻ trải nghiệm du lịch tiết kiệm và khám phá ẩm thực đường phố của Hồng Ân bắt đầu thu hút sự quan tâm của khán giả. Một số nhãn hàng nhận thấy phong cách sáng tạo của cô phù hợp với thương hiệu của họ nên đã ngỏ ý hợp tác. Nhờ đó, Hồng Ân có thêm nguồn thu nhập từ quảng cáo và tài trợ nội dung.

“Nếu làm việc toàn thời gian ở công ty, tôi sẽ bị bó buộc vào giờ giấc, khó có thể đi nhiều nơi để quay video và sáng tạo nội dung. Chuyển sang làm part-time, tôi có thể linh hoạt thời gian, vừa nhận các dự án marketing tự do, vừa đầu tư vào kênh cá nhân. Đặc biệt, tôi không còn cảm giác chán nản như khi làm văn phòng mà có động lực mỗi ngày vì được làm điều mình thích” - Hồng Ân chia sẻ.

Cô cũng thừa nhận rằng làm việc tự do không phải lúc nào cũng dễ dàng. Khi không có dự án hợp tác từ nhãn hàng, thu nhập sẽ bấp bênh, chưa kể việc tự quản lý thời gian và duy trì sự sáng tạo liên tục cũng là một thách thức lớn. Tuy nhiên, Hồng Ân tin rằng với sự nỗ lực và kiên trì, cô có thể phát triển công việc này thành sự nghiệp lâu dài.

Ông Trần Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Hội Giáo dục nghề nghiệp TP HCM, nhận định xu hướng làm việc bán thời gian đang trở thành lựa chọn phổ biến của người trẻ. Họ coi đây là cơ hội khám phá sở thích, phát triển kỹ năng và quan trọng nhất là duy trì sự chủ động trong cuộc sống. Nhiều người trẻ không còn xem thành công chỉ là thăng tiến hay thu nhập cao mà chú trọng khả năng làm chủ thời gian, phát triển bản thân và theo đuổi đam mê.

Công việc part-time mang lại nhiều lợi ích như giúp người lao động rèn luyện kỹ năng quản lý thời gian, cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân. Ngoài ra, trải nghiệm ở nhiều lĩnh vực khác nhau giúp tích lũy kinh nghiệm đa dạng, mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo nền tảng cho sự nghiệp tương lai.

Song, công việc bán thời gian cũng đi kèm thách thức. Thu nhập không ổn định, cơ hội thăng tiến và quyền lợi hạn chế so với công việc toàn thời gian. Bên cạnh đó, nếu không có kế hoạch rõ ràng, việc theo đuổi nhiều công việc part-time trong thời gian dài có thể dẫn đến thiếu định hướng nghề nghiệp. "Người lao động cần xác định mục tiêu dài hạn để phát triển sự nghiệp bền vững" - ông Tuấn khuyên.