Phương kế lâu dài giữ chân người lao động
Cần xem sự dịch chuyển lao động giữa các vùng miền Đông - Tây - TP HCM là sự vận hành tất yếu của một thị trường lao động lành mạnh, có kiểm soát theo quy luật chứ không thể bằng các biện pháp hành chính cứng nhắc
Chính sách mới đối với công chức, viên chức có hiệu lực từ tháng 11-2020
(NLĐO) - Sau đây là những chính sách nổi bật liên quan đến công chức, viên chức sẽ có hiệu lực từ tháng 11-2020.
7 chính sách đối với công chức, viên chức có hiệu lực từ tháng 11-2020
(NLĐO) - Sau đây là những chính sách nổi bật liên quan đến công chức, viên chức sẽ có hiệu lực từ tháng 11-2020.
Đề xuất cơ cấu ngạch công chức mới
Số lượng, cơ cấu ngạch công chức sau khi được quyết định sẽ là cơ sở để thực hiện việc nâng ngạch công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị đó
Thêm tiêu chí phân loại vị trí việc làm của viên chức
(NLĐO) - Nghị định 106/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15-11-2020):có một số điểm mới về vị trí việc làm đối với viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập.
4 thay đổi về vị trí việc làm của viên chức từ ngày 15-11
Nghị định 106/2020/NĐ-CP có 4 quy định mới nổi bật nhất về vị trí việc làm viên chức sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 15-11-2020
NÓNG: Căn cứ điều chỉnh vị trí việc làm viên chức
(NLĐO) - Nghị định 106/2020/NĐ-CP đã quy định cụ thể việc điều chỉnh vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp.
Nghị định mới về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập
(NLĐO) - Những vị trí việc làm không có đủ khối lượng công việc để thực hiện theo thời gian quy định của một người làm việc thì phải bố trí kiêm nhiệm.
Quy định mới về vị trí việc làm và biên chế công chức
(NLĐO) - Nghị định 62/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ 20-7-2020) về vị trí việc làm và biên chế công chức có những nôi dung đáng chú ý.
NÓNG: Quy định mới về vị trí việc làm và biên chế công chức
(NLĐO) - Từ ngày 20-7-2020), Nghị định 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức sẽ chính thức có hiệu lực với những thay đổi đáng chú ý.
Nếu tuyển quá biên chế công chức, phải bồi hoàn kinh phí
(NLĐO) - Người đứng đầu bộ, ngành, địa phương, cơ quan, tổ chức thực hiện không đúng quy định về vị trí việc làm và biên chế công chức tại Nghị định số 62/2020/NĐ-CP sẽ bị xử lý trách nhiệm theo quy định của pháp luật
Từ 20-7, có 3 căn cứ xác định cơ cấu ngạch công chức
(NLĐO) - 3 căn cứ xác định cơ cấu ngạch công chức gồm: Vị trí việc làm; Mức độ phức tạp của công việc đối với từng vị trí việc làm; Tiêu chuẩn ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm.
Cơ cấu mới về vị trí việc làm và biên chế công chức
(NLĐO) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức, sẽ có hiệu lực từ ngày 20-7-2020.
Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ thị sát tuyến Metro số 1
(NLĐO) - Sáng 20-5, Phó Thủ tướng Chính phủ Vương Đình Huệ đã có buổi làm việc và thị sát tại công trường tuyến Metro số 1 và Khu công nghệ cao TP HCM.
Đường dây nóng
Đường dây nóng một mặt được hiểu là phương thức để lãnh đạo tiếp nhận ý kiến, nguyện vọng của dân nhanh chóng, trực tiếp song mặt khác cho thấy sự thiếu đồng bộ trong một bộ máy hành chính muốn nêu cao tinh thần vì dân phục vụ.
và quét mã QR