QUY ĐỊNH BẮT BUỘC | Tin tuc CẬP NHẬT , quy dinh bat buoc

Người lao động được ứng tiền lương trước Tết tối đa bao nhiêu?

(NLĐO)- Do nhiều nguyên nhân, không ít lao động mong muốn tạm ứng tiền lương trước Tết. Mức tối đa người lao động có thể nhận khi tạm ứng lương lên đến 100% tháng lương.

Ngư dân lo tàu nằm bờ vì hoạt động đăng kiểm tàu cá tạm dừng

(NLĐO)- Do thiếu nhân lực, từ tháng 3-2023 đến nay, Trung tâm đăng kiểm tàu cá TP Hải Phòng (thuộc Chi cục Thủy sản) ngừng hoạt động, khiến hàng loạt tàu cá ở Hải Phòng không thể vươn khơi vì hết hạn mà không được đăng kiểm

Tìm giải pháp triển khai thành công quy định EPR tại Việt Nam

Liên minh Tái chế Bao bì Việt Nam (PRO Việt Nam) vừa tổ chức buổi hội thảo Hướng đến việc triển khai thành công quy định trách nhiệm mở rộng của nhà sản xuất (EPR) tại Việt Nam.

Bà Rịa - Vũng Tàu áp dụng quy định tách thửa mới

Đây là quyết định được người dân, doanh nghiệp có nhu cầu tách thửa mong đợi sau thời gian dài bị nghẽn do quyết định cũ bộc lộ nhiều hạn chế

Quy định bắt buộc về tạm ứng tiền lương cho người lao động

(NLĐO) - Theo quy định, người sử dụng lao động phải tạm ứng tiền lương cho người lao động trong một số trường hợp nhất định.

Bắt buộc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động là quy định bắt buộc.

Giải Úc mở rộng 2022 sẽ vắng Djokovic?

Tay vợt số 1 thế giới Novak Djokovic sẽ khó nhập cảnh Úc, tìm kiếm danh hiệu Grand Slam thứ 21 tại xứ sở "chuột túi" nếu không tiêm vắc-xin ngừa Covid-19. Djokovic hiện là tay vợt nắm giữ kỷ lục 9 lần đăng quang vô địch đơn nam Giải Úc mở rộng.

Cuộc chiến không khoan nhượng ở công sở Mỹ

(NLĐO) - Chính trị nơi công sở đã trở thành quá khứ đối với hầu hết người dân các nước trong vòng 18 tháng qua vì hàng triệu người phải làm việc tại nhà do Covid-19.

Mỹ: Số ca mắc Covid-19 lên lại mức hơn 100.000 ca/ngày

(NLĐO) – Bang Florida ghi nhận số ca nhiễm mới cao nhất kể từ đầu đại dịch Covid-19 hôm 30-7 với 21.683 trường hợp.

Làm việc nặng nhọc, độc hại có bắt buộc nghỉ hưu sớm?

Nguyễn Thành Trung (quận 4, TP HCM) hỏi: "Người lao động (NLĐ) có đủ 15 năm làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có bắt buộc phải nghỉ hưu trước 5 năm so với người làm việc trong điều kiện bình thường không? Doanh nghiệp có phải ký lại hợp đồng đối với người cao tuổi nếu vẫn được tiếp tục làm việc hay không?"

Na Uy ra luật về "sống ảo" trên Internet

Các nhà lập pháp tại Na Uy thông qua quy định liên quan đến việc đăng ảnh đã chỉnh sửa lên Internet.

Có bắt buộc nghỉ hưu sớm?

Trần Đức An (quận 7, TP HCM) hỏi: "Người lao động (NLĐ) có đủ 15 năm làm việc trong điều kiện đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có bắt buộc phải nghỉ hưu trước 5 năm so với người làm việc trong điều kiện bình thường không? Người sử dụng lao động (NSDLĐ) có phải ký lại hợp đồng lao động (HĐLĐ) với người cao tuổi nếu họ vẫn tiếp tục làm việc?".