Doanh nghiệp nhà nước áp dụng bảng lương, phụ cấp mới từ 15-9 tới
(NLĐO) - Quy định mới về thang lương, bảng lương và phụ cấp lương đối với người lao động làm việc trong nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ sớm được áp dụng
Thang, bảng lương, phụ cấp mới trong doanh nghiệp nhà nước
(NLĐO) - Khi sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng, ban hành mới thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, công ty phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc.
Xây dựng lại thang bảng lương?
Công ty TNHH MTV Dịch vụ công ích quận 4, TP HCM hỏi: "Trường hợp quỹ tiền lương hằng năm theo kế hoạch giảm thì công ty có phải xây dựng lại thang bảng lương của người lao động để quỹ tiền lương không vượt quá quỹ lương kế hoạch không?".
Sớm hướng dẫn bảng lương theo vị trí việc làm
(NLĐO) - Chế độ lương mới sẽ được tính theo vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ được giao nhằm khắc phục được những hạn chế của cách tính lương hiện nay
Được tham gia ý kiến xây dựng thang, bảng lương
Nguyễn Thị Vân Anh (quận Hà Đông, TP Hà Nội) hỏi: "Theo quy định hiện hành, NLĐ có được tham gia trực tiếp vào quá trình xây dựng thang, bảng lương tại doanh nghiệp?".
Không sợ thiếu nguồn để cải cách tiền lương
Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc nhấn mạnh cải cách tiền lương thì phải cải cách thực sự chứ không chỉ là việc bù trượt giá
Luật có như không
Được chế tài bằng luật nhưng việc xây dựng thang, bảng lương tại nhiều doanh nghiệp chỉ là đối phó và không phản ánh đúng thu nhập của người lao động
Không đồng tình bỏ quy định khoảng cách 5% giữa các bậc lương
(NLĐO)- Tổng LĐLĐ Việt Nam không đồng tình với cả 2 phương án: bỏ quy định khoảng cách giữa các bậc lương ít nhất 5% hoặc giảm từ 5% hiện nay xuống còn 3%, bởi nếu thông qua quy định này sẽ gặp phải phản ứng từ phía người lao động.
Có cần nộp thang, bảng lương cho cơ quan quản lý lao động?
Bà Nguyễn Huyền My (Công ty R.C Việt Nam; quận 3, TP HCM) hỏi: “Khi sửa đổi thang, bảng lương, doanh nghiệp (DN) có bắt buộc phải nộp cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) TP HCM phê duyệt?”.
Quy trình xây dựng thang, bảng lương như thế nào?
Đại diện Công ty U.S (quận Tân Bình, TP HCM) hỏi: “Doanh nghiệp (DN) chúng tôi là DN ngoài nhà nước. Xin cho biết quy trình xây dựng thang, bảng lương được thực hiện theo quy định nào?”.
Được áp dụng Thông tư 17?
Đại diện Công ty U.N Việt Nam (quận Tân Bình, TP HCM) hỏi: “Công ty chúng tôi là công ty TNHH 2 thành viên (không phải công ty nhà nước). Khi xây dựng thang - bảng lương, chúng tôi có được căn cứ vào Thông tư 17/TT-BLĐTBXH (Thông tư 17) không? Nếu không, phải thực hiện theo quy định nào?”.
và quét mã QR