Đặt tựa ca khúc tùy tiện, vô nghĩa
Mới đây, ca sĩ Soobin Hoàng Sơn đánh dấu màn tái xuất bằng ca khúc "Tự yours".
Thi hành án "tùy tiện", Chi cục Thi hành án dân sự bị đòi bồi thường 3,3 tỉ đồng
(NLĐO) - Tùy tiện kê biên tài sản để thi hành án đối với người không liên quan đến bản án, Chi cục Thi hành án dân sự huyện Mang Yang, tỉnh Gia Lai bị khởi kiện, yêu cầu bồi thường 3,3 tỉ đồng.
Tùy tiện giảm lương mà không thỏa thuận
Võ Đức Nhanh (Công ty Cát Thiên; thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương) thắc mắc: “Tiền lương theo hợp đồng lao động của tôi là 12 triệu đồng/tháng. Vừa qua công ty gặp khó khăn nên giảm xuống chỉ còn 9 triệu đồng/tháng. Điều đáng nói là công ty tùy tiện giảm mà không hề thương lượng, thỏa thuận với tôi...”.
Không tùy tiện điều động
Một số nhân viên (Công ty Tiến Thắng; quận 6, TP HCM) thắc mắc: “Ở công ty chúng tôi thường xảy ra tình trạng giám đốc hoặc phòng nhân sự tùy tiện ban hành quyết định điều động nhân viên đang làm công việc này sang làm công việc khác “theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh”. Chúng tôi thắc mắc “nhu cầu sản xuất, kinh doanh” là gì thì nhận được câu trả lời không rõ ràng. Nội quy lao động của công ty không hề có quy định này...”.
Không bắt nhân viên ký quỹ
* Công ty bắt nhân viên phải ký quỹ 2 triệu đồng khi nhận việc. Những ai không có tiền ký quỹ thì phải viết cam kết trừ lương mỗi tháng 300.000 đồng cho đến khi đủ 2 triệu đồng. Chúng tôi biết công ty làm sai nhưng không dám phản đối...
Tùy tiện ở phố đi bộ
“Vài lần cùng con gái ra phố đi bộ Nguyễn Huệ (đường Nguyễn Huệ, quận 1, TP HCM) dạo chơi, xem nhạc nước vào cuối tuần, tôi nhận thấy nơi đây đã trở thành điểm đến yêu thích của nhiều người. Tuy nhiên, không như mong muốn ban đầu của lãnh đạo và người dân TP HCM, phố đi bộ đang trở nên nhếch nhác do ý thức của một số người quá kém!” - một người dân phản ánh.
Công Lý "đòi" được xin lỗi vì hình ảnh bị cắt ghép phản cảm
(NLĐO)- Nghệ sĩ hài Công Lý muốn được xin lỗi sau khi tỏ ra rất bức xúc trước hình ảnh bị cắt ghép của mình xuất hiện trên bìa cuốn sách Bộ luật dân sự và văn bản hướng dẫn thi hành 2014 của NXB Lao động - Xã hội.
Không có chuyện xin xỏ
“Các khoản phụ cấp đã được quy định trong thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) và ban giám đốc phải có nghĩa vụ thực hiện cam kết. Nếu muốn thay đổi thì ban giám đốc phải thỏa thuận lại với ban chấp hành (BCH) Công đoàn (CĐ) cơ sở chứ không thể tùy tiện cắt giảm, bởi điều này khiến tranh chấp dễ phát sinh”.
Cho nghỉ việc tùy tiện
Nhiều doanh nghiệp tùy tiện cho người lao động nghỉ việc bất chấp quy định của pháp luật
và quét mã QR