Giám đốc bị đề nghị kỷ luật vì ưu ái bổ nhiệm cán bộ
(NLĐO)- Trong hàng loạt các sai phạm, cơ quan chức năng xác định bà Linh Thảo có phần ưu ái trong việc vận động xét bổ nhiệm cán bộ nên đề nghị xử lý kỷ luật.
Xây dựng hay chống đối?
“Anh làm tôi giật cả mình. Tại sao anh lại lớn tiếng như vậy? Ít ra thì cũng phải xem xét vấn đề một cách toàn diện và nhất là không võ đoán. Ở đời ai mà chẳng có lúc mắc phải sai lầm nhưng anh áp đặt lý do như vậy tôi thấy không thỏa đáng”.
Áp đặt gây bức xúc
Làm việc trong tâm trạng bị ức chế, bức xúc sẽ khó tạo động lực cho người lao động tăng năng suất và tận tâm cống hiến cho doanh nghiệp
Nga lên án lệnh trừng phạt mới của Mỹ
(NLĐO) – Bộ ngoại giao Nga lên án lệnh trừng phạt mới nhất của Mỹ, nói rằng Washington muốn tăng thêm căng thẳng với Moscow và nhấn mạnh sẽ đáp trả.
Mỹ-Cuba nối lại dịch vụ phà sau hơn 50 năm
(NLĐO) – Những chuyến phà sắp sửa có chuyến đi đầu tiên giữa Florida và Cuba trong vòng 50 năm qua sau khi Washington cấp phép cho một số công ty dịch vụ hôm 5-5.
Mỹ tăng cường phong tỏa tài chính Triều Tiên
(NLĐO) – Một quan chức cấp cao Bộ Tài chính Mỹ hôm 13-1 cho biết Washington có ý định dùng lệnh trừng phạt mới áp đặt lên Triều Tiên về vụ tấn công mạng hãng Sony Pictures nhằm cắt đứt những mối liên kết còn lại của Bình Nhưỡng với hệ thống tài chính quốc tế.
Bỏ việc vì sếp!
Người lao động đưa ra nhiều lý do nghỉ việc như: sếp thiên vị, độc đoán, hai mặt, không giữ lời hứa, xúc phạm nhân viên…
Trả bằng cấp cho nhân viên
* Tôi ký hợp đồng thử việc 3 tháng với công ty và bị giữ bằng đại học. Một tuần trước khi hết hạn hợp đồng, tôi xin thôi việc nhưng công ty không đồng ý, công ty ra điều kiện nếu nghỉ phải bồi thường chi phí đào tạo, tuyển dụng mặc dù thực tế không có những chi phí này…
và quét mã QR