Nghỉ hưu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Tin mới

05/12/2016 22:09

Nguyễn Văn Quyên (quyencan1058@gmail.com) hỏi: “Tôi có tổng thời gian tham gia BHXH là 35 năm 6 tháng. Ngày 1-12-2015, khi đang làm việc tại một công ty (từ tháng 3-2004), tôi giám định sức khỏe và ngày 17-12-2015 nhận được kết quả với tỉ lệ mất sức lao động 80%. Tôi được cơ quan BHXH giải quyết chế độ hưu trí trước tuổi và đã nhận lương hưu từ ngày 1-1-2016. Tháng 4-2016, công ty chấm dứt HĐLĐ với tôi với lý do tôi đã được hưởng hưu trí trước tuổi. Công ty chấm dứt HĐLĐ như vậy có đúng luật? Tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc từ năm 2009 đến 2015 không vì tôi chưa được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Công ty có phải trả các khoản BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), BHYT (22%) vào tiền lương từ tháng 1 đến tháng 4-2016 cho tôi không?”.

Ông Nguyễn Đăng Tiến, Phó Giám đốc BHXH TP HCM, trả lời: Theo Bộ Luật Lao động thì NLĐ đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH và tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại điều 187 thuộc trường hợp chấm dứt HĐLĐ nên công ty chấm dứt HĐLĐ với ông là không trái luật. Ngoài ra, khi NLĐ đã nghỉ hưởng chế độ hưu trí thì không được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nếu ông đã hưởng chế độ hưu trí từ ngày 1-1-2016 thì thời gian làm việc từ tháng 1 đến tháng 4-2016, đơn vị sử dụng lao động phải trả thêm BHXH, BHYT, BHTN vào lương cho ông là 22%.

Bình luận

Đăng nhập với tài khoản:

Đăng nhập để ý kiến của bạn xuất bản nhanh hơn
 
 

Hoặc nhập thông tin của bạn

TIN MỚI