Báo cáo viên đã nhấn mạnh đến các chính sách liên quan LĐN như đại diện cho LĐN, chế độ thai sản đối với LĐN, xử phạt hành chính vi phạm quy định đối với LĐN, những điểm mới của Luật BHXH năm 2014…
Ông Trần Văn Triều, Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TP HCM, cho biết hiện vẫn còn nhiều doanh nghiệp, đơn vị đối xử bất bình đẳng giữa LĐN và lao động nam. Pháp luật quy định người sử dụng lao động thực hiện quyền bình đẳng giữa LĐN và lao động nam trong tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, tiền lương, khen thưởng, thăng tiến, trả công lao động, trả các chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, điều kiện lao động, an toàn lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, các chế độ phúc lợi về vật chất và tinh thần…
Tuyên truyền các chính sách liên quan đến lao động nữ Ảnh: HỒNG ĐÀO
* Cùng ngày, hơn 100 cán bộ Công đoàn và nữ CNVC-LĐ đã tham gia buổi họp mặt do LĐLĐ quận 6, TP HCM tổ chức. LĐLĐ quận đã ôn lại truyền thống vẻ vang của phụ nữ Việt Nam cùng những đóng góp quan trọng của phụ nữ trong thời kỳ đổi mới, đồng thời động viên nữ CNVC-LĐ tích cực học tập, nâng cao trình độ, hăng hái thi đua lao động sản xuất. Ban tổ chức cũng trao tặng 18 phần quà, mỗi phần trị giá 1 triệu đồng cho những nữ CNVC-LĐ bị bệnh hiểm nghèo, phải điều trị lâu dài.
Dịp này, LĐLĐ quận cũng tổ chức cuộc thi tìm hiểu về Hội LHPN, các chính sách pháp luật liên quan đến người lao động như chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, việc đóng và hưởng bảo hiểm thất nghiệp, thi đoán tên các ca khúc cách mạng, thu hút đông đảo CNVC-LĐ tham gia.
và quét mã QR
Bình luận (0)