Hàng loạt doanh nghiệp tuyển dụng số lượng lớn, chỉ cần biết chữ

Công ty Cổ phần chăn nuôi C.P Việt Nam đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 1.200 - 1.400 nhân sự cho 30 nhà máy và 2.500 trang trại hiện có. Trong số này cần nhiều vị trí kỹ sư trồng trọt, thực phẩm, công nghệ thông tin...

Công ty TNHH Esprinta (KCN Sóng Thần 2, Bình Dương) thì cho biết cần thêm 600 lao động. Để tuyển đủ nhân lực cần thiết, công ty thông báo cho toàn thể lao động trong công ty giới thiệu người nhà, người quen vào làm và được hỗ trợ 2,5 triệu đồng/người cho người giới thiệu.

Công ty PungKook SaiGon II (Thuận An, Bình Dương) cũng đang tuyển dụng 1.000 lao động thợ may và lao động phổ thông. Người lao động có thể nộp hồ sơ mỗi ngày tại công ty. Bên cạnh thu nhập khoảng 9,5 triệu động/tháng, công nhân còn được hưởng nhiều chế độ phúc lợi, các loại bảo hiểm, được xét tăng lương hàng năm.

Công ty TNHH Thương mại và Cơ khí Dương Tiến Phát (Bà Rịa - Vũng Tàu) đăng tin tuyển dụng gần 6.000 công nhân kỹ thuật, thuộc các ngành nghề như hàn, điện, cắt hơi, sơn, vận hành máy... với mức lương hấp dẫn từ 520.000 - 720.000 đồng/ngày làm việc (8 giờ), cùng đầy đủ chế độ theo quy định.

Công ty TNHH E-TOP Việt Nam (Phú Mỹ, Bà Rịa - Vũng Tàu) đang cần tuyển khoảng 1.000 lao động, chủ yếu công nhân may, công nhân sản xuất trực tiếp với các đãi ngộ hấp dẫn (hỗ trợ tiền nhà, tiền vé xe, trả tiền chuyên cần... thưởng tiền cho người giới thiệu) để chuẩn bị vận hành xưởng sản xuất mới.

Công ty TNHH May Mặc KingStyle (Xuyên Mộc, Bà Rịa - Vũng Tàu) cũng đang cần tuyển dụng 2.500 công nhân may từ 18-45 tuổi. Thu nhập từ 7,5 triệu đồng/người/tháng; Công ty TNHH STEM Vina (thị xã Phú Mỹ) cần tuyển 1.000 lao động (chủ yếu là thợ hàn, thợ lắp ráp kết cấu).

Công ty TNHH DeChang Việt Nam (Trảng Bom, Đồng Nai) đang tuyển gấp 600 lao động phổ thông với mức thu nhập từ 8-12 triệu đồng/tháng. Công ty đưa ra nhiều chế độ phúc lợi để tuyển lao động như môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến, tăng lương 6 tháng/lần hoặc một năm/lần, thưởng lương tháng 13 hàng năm… Đặc biệt, công ty còn tạo điều kiện cho công nhân sang nước ngoài đào tạo nâng cao kiến thức, kinh nghiệm.

Công ty TNHH CiBao (Long Khánh, Đồng Nai) cần gấp 1.000 lao động phổ thông, với tổng thu nhập từ 8,5 triệu đồng/tháng trở lên. Công ty đưa ra nhiều chế độ phúc lợi để tuyển lao động như thưởng thâm niên khi làm việc đủ 5 năm, 10 năm; thưởng sản xuất hàng tháng; thưởng cuối năm; hỗ trợ nuôi con nhỏ hàng tháng; hỗ trợ bữa ăn giữa ca, cơm chiều khi tăng ca đến 18h; đào tạo tay nghề miễn phí… Công ty tổ chức tặng quà cho công nhân mới vào làm việc để động viên tinh thần người lao động.

Công ty TNHH Dệt may Eclat Việt Nam (Nhơn Trạch, Đồng Nai) đang có nhu cầu tuyển dụng 1.000 lao động phổ thông để mở rộng nhà máy sản xuất, phục vụ các đơn hàng. Công ty đưa ra hàng loạt chế độ phúc lợi tốt để thu hút người lao động.

Công ty TNHH Jia Hsin (Cần Đước, Long An) đang tuyển 1.000 lao động phổ thông cho công đoạn quét keo, quét xử lý, bắt quai, tỉa biên… Điều kiện tuyển dụng rất đơn giản, lao động chỉ cần trong độ tuổi 18-42, biết đọc, biết viết, được trả lương 7-12 triệu đồng/tháng.

Công ty TNHH King Loy Entrerprise (Cần Giuộc, Long An) cũng đang tuyển 200 lao động phổ thông độ tuổi 18-40. Người lao động chỉ cần biết đọc, viết thì có thể ứng tuyển và đạt thu nhập 7-12 triệu đồng tháng.