xem thêm
An Giang
Bình Dương
Bình Phước
Bình Thuận
Bình Định
Bạc Liêu
icon 24h qua
Đăng nhập
icon Đăng ký gói bạn đọc VIP

Nghỉ hưu, không nghỉ việc!

Bài và ảnh: HỒNG ĐÀO

Nhiều người sau khi về hưu vẫn tiếp tục tham gia vào thị trường lao động với phương châm: Nghỉ hưu, không nghỉ việc!

Ở tuổi 66, bà Vũ Kim Anh (nguyên Phó Giám đốc Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch TP HCM) vẫn liên tục di chuyển giữa các tỉnh, thành để thúc đẩy các dự án khởi nghiệp xanh. Nghỉ hưu năm 2014, bà Kim Anh về làm việc tại Trung tâm Nghiên cứu Kinh doanh và Hỗ trợ Doanh nghiệp (BSA) và vẫn cố gắng học hỏi để công việc tốt hơn.

U70 vẫn nhiệt huyết

Đam mê khởi nghiệp nhưng bà Kim Anh chỉ đứng sau hỗ trợ các doanh nghiệp (DN) trẻ đến từ mảng nông nghiệp. Bà khoe đầu tháng 3 vừa qua, trung tâm của bà đã tổ chức đoàn Study tour Đà Lạt (tỉnh Lâm Đồng), với chủ đề: "Nâng cao năng lực cho DN khởi nghiệp tiên phong". Chương trình với sự tham gia của hơn 20 người đang khởi nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp, các chuyên gia từ Hội DN Hàng Việt Nam chất lượng cao và mạng lưới Khởi nghiệp Xanh.

Trong 3 ngày tại Lâm Đồng, BSA tổ chức nhiều hoạt động nhằm giúp các DN khởi nghiệp tiên phong có thêm kiến thức về kết nối, quản trị, chế biến, tài chính, thị trường, sức khỏe... Khi các bạn trẻ băng rừng, thăm nông trại, người phụ nữ U70 cũng thoăn thoắt nối gót. Để mình không tụt hậu, bà còn tham gia các lớp học về trí tuệ nhân tạo (AI) cập nhật các kiến thức, kỹ năng mới. 

"Tôi thấy mình tràn đầy nhiệt huyết, vui vẻ khi tiếp xúc với người trẻ, san sẻ với họ những kinh nghiệm tôi từng trải qua. Bên cạnh đó, tôi cũng có cơ hội tiếp cận những kiến thức mới từ họ" - bà Kim Anh nói.

Cũng ở tuổi U70, ông Trần Anh Tuấn, Phó Chủ tịch Hội Giáo dục Nghề nghiệp TP HCM, vẫn thường xuyên có mặt trong các chương trình tư vấn tuyển sinh, hướng nghiệp cho học sinh, sinh viên, người lao động (NLĐ) tại TP HCM và các tỉnh, thành khác. Về hưu năm 2019, khi là Phó Giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực Thông tin thị trường lao động thành phố, có nhiều trường tư thục mời ông về làm công tác quản lý với mức lương khá cao nhưng ông từ chối.

Ông Tuấn cho biết chọn làm việc ở Hội Giáo dục Nghề nghiệp TP HCM để có cơ hội truyền đạt những kiến thức, kinh nghiệm của bản thân cho nhiều học sinh, sinh viên. "Nghỉ hưu rồi, tôi cũng không tham vọng có thu nhập cao. Tôi chỉ cần một công việc được tiếp cận với thế hệ trẻ, được lắng nghe và chia sẻ với các em là hạnh phúc lớn nhất với một người đã về hưu như tôi" - ông Tuấn bày tỏ.

Nghỉ hưu, không nghỉ việc!- Ảnh 1.

Bà Vũ Kim Anh (thứ 6 từ phải sang) trong chuyến đi kết nối khởi nghiệp xanh

Doanh nghiệp trọng dụng

Ở Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Tiến Lộc (quận 1, TP HCM), ông Lâm Quốc Việt được tập thể NLĐ quý mến và bầu làm Chủ tịch Công đoàn suốt 4 nhiệm kỳ liền. Dù đã có quyết định nghỉ hưu cách đây 10 năm nhưng ông vẫn được công ty tin tưởng ký hợp đồng với vị trí quản lý sản xuất.

Ông Việt không chỉ phụ trách đoàn thể mà còn giúp công ty đào tạo tay nghề, bậc thợ cho NLĐ; tư vấn cho ban giám đốc xây nhà lưu trú cho 15 gia đình công nhân (CN) ở tại TP Thủ Đức, bố trí đất để các gia đình trồng rau, chăn nuôi cải thiện bữa ăn. Việc làm này đã giúp DN ổn định được nguồn lao động. 

Bà Lã Thị Lan, Giám đốc Công ty CP Tập đoàn Đầu tư Tiến Lộc, nhận xét: "Có anh Việt, ban giám đốc rất an tâm về các hoạt động đoàn thể, chăm lo cho NLĐ. Sự chín chắn của anh đã giúp DN giải quyết nhiều vấn đề phát sinh trong CN được hài hòa. Không chỉ ban giám đốc mà toàn thể CN cũng đều rất quý anh".

Năm 2019, về hưu sau thời gian công tác tại Phòng Bảo vệ chính trị nội bộ (PA38) Công an TP HCM, ông Phạm Việt Long thấy mình còn sức khỏe và muốn tiếp tục làm việc. Ông được Công ty TNHH Thời trang và Xe đạp Martin 107 (quận 3, TP HCM) tuyển dụng ở vị trí trưởng phòng tổ chức và kiêm nhiệm công việc đoàn thể công ty. Với vai trò Chủ tịch Công đoàn, ông Long đã tham mưu cho ban giám đốc nhiều chính sách tiến bộ dành cho NLĐ.

Tuy là DN nhỏ và vừa nhưng Công ty TNHH Thời trang và Xe đạp Martin 107 luôn được LĐLĐ TP HCM đánh giá cao bởi chính sách chăm lo, đãi ngộ NLĐ chu đáo. Như lao động nữ được nghỉ thai sản 9 tháng, trường hợp sinh đôi, lao động nữ được nghỉ 1 năm nhưng vẫn hưởng nguyên lương; lao động nam có vợ sinh con được nghỉ 1 tuần có hưởng lương... 

"Với chính sách chăm lo này, DN mong NLĐ có thêm điều kiện và thời gian chăm sóc con. Ngoài ra, ban giám đốc công ty còn trích nộp khoản đóng BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp của NLĐ" - ông Long nói.

Chọn công việc phù hợp

Theo ông Trần Anh Tuấn, NLĐ sau khi nghỉ hưu tùy theo năng lực, điều kiện có thể chọn công việc phù hợp với sức khỏe, kinh nghiệm của bản thân. Những lĩnh vực mà người hưu trí có thể tiếp cận làm việc như tư vấn và dịch vụ phát triển sản xuất - kinh doanh, các hoạt động xã hội và tổ chức phi chính phủ, các hiệp hội nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đào tạo tư nhân, quốc tế, việc làm tự do, tự tạo việc làm trong lĩnh vực công nghệ và dịch vụ...


Lên đầu Top

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bạn không thể gửi bình luận liên tục. Xin hãy đợi
60 giây nữa.

Thanh toán mua bài thành công

Chọn 1 trong 2 hình thức sau để tặng bạn bè của bạn

  • Tặng bằng link
  • Tặng bạn đọc thành viên
Gia hạn tài khoản bạn đọc VIP

Chọn phương thức thanh toán

Tài khoản bạn đọc VIP sẽ được gia hạn từ  tới

    Chọn phương thức thanh toán

    Chọn một trong số các hình thức sau

    Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng và chính sách thanh toán của nld.com.vn

    Thông báo