Nhiệm vụ quan trọng hàng đầu

Mới đây, báo cáo tình hình tầm soát sức khỏe cho công nhân (CN) tại buổi làm việc với LĐLĐ TP HCM, Ban Giám đốc Bệnh viện Gia An 115 (phường An Lạc, TP HCM) cho biết tỉ lệ mắc bệnh lý của người lao động (NLĐ) hiện nay khá cao. Trong số các bệnh lý phát hiện có cả các bệnh nghề nghiệp và bệnh truyền nhiễm nguy hiểm như lao phổi.

Cụ thể, trong số 260 CN được tầm soát thì có đến 6 ca thiếu máu (1 ca nặng cần nhập viện điều trị), 32 trường hợp nhiễm khuẩn tiết niệu, 88 ca rối loạn chuyển hóa lipid, 13 ca sỏi thận hoặc sỏi túi mật to… Đáng chú ý là có 4 trường hợp phát hiện tổn thương phổi, trong đó chỉ có 1 ca phát hiện sớm và đang điều trị lao, 3 ca mới phát hiện. Đây là căn bệnh truyền nhiễm nguy hiểm cần các biện pháp chủ động phòng ngừa lây nhiễm bệnh.

Từ kết quả tổng hợp, TS-BS Nguyễn Đức Lộc, quyền Giám đốc điều hành Bệnh viện Gia An 115, khẳng định môi trường làm việc ảnh hưởng rất lớn đến sức khỏe NLĐ, nhất là trong môi trường đông CN và làm việc với cường độ cao. Trong khi đó, nhận thức về vấn đề chăm sóc sức khỏe của NLĐ chưa cao, đồng thời họ cũng ít có điều kiện để thăm khám chuyên sâu nên không phát hiện bệnh lý ở giai đoạn đầu. Do vậy, việc quan tâm đến sức khỏe NLĐ và cải thiện điều kiện làm việc tại các nhà máy là rất quan trọng.

Trao đổi về vấn đề này, ông Võ Khắc Thái, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP HCM, cho rằng trong thực tế vẫn còn rất nhiều doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất nhỏ, siêu nhỏ, môi trường làm việc hạn chế, NLĐ phải thường xuyên tiếp xúc với các yếu tố gây ảnh hưởng sức khỏe lâu dài, trong đó có cả các bệnh nguy hiểm và bệnh truyền nhiễm. Nếu không có giải pháp kịp thời thì sẽ lây lan hoặc có diễn biến xấu khiến việc điều trị sau đó sẽ vô cùng tốn kém.

Theo ông Thái, đó là lý do Công đoàn thành phố đưa nội dung chăm sóc sức khỏe cho NLĐ là một trong những nhiệm vụ quan trọng của toàn nhiệm kỳ 2025-2030. LĐLĐ thành phố sẽ chủ động phối hợp với các cơ sở y tế để thực hiện chương trình này sao cho có hiệu quả nhất. Đối tượng hỗ trợ sẽ mở rộng đối với cả đoàn viên là lao động phi chính thức nhằm đạt mục tiêu là bảo vệ sức khỏe lâu dài cho NLĐ.

LĐLĐ TP HCM cũng sẽ có báo cáo và đề xuất với Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy - UBND thành phố để đẩy mạnh chương trình chăm sóc sức khỏe cho CN trong thời gian tới. Nhưng để nâng cao sức khỏe NLĐ cần có sự phối hợp từ tất cả các bên, ngoài các chính sách chăm lo của thành phố, tổ chức Công đoàn, bản thân NLĐ phải nâng cao ý thức bảo vệ sức khỏe bản thân.

Về phía doanh nghiệp phải nghiêm túc thực hiện các quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động về khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ, chủ động phối hợp với Công đoàn và các cơ sở y tế chăm lo sức khỏe cho CN cũng như nỗ lực cải thiện điều kiện làm việc để giảm các nguy cơ bệnh tật cho NLĐ.