Xu hướng tuyển dụng của start-up công nghệ
Doanh nghiệp nào thể hiện được tính kỷ luật và khả năng lãnh đạo mạnh mẽ sẽ thu hút được nhiều ứng viên giàu kinh nghiệm
Ứng dụng AI để tìm kiếm nhân sự giỏi
Ứng dụng AI Talent Solution hỗ trợ trích xuất dữ liệu từ sơ yếu lý lịch/hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng của doanh nghiệp, sàng lọc hồ sơ, thu hút, giữ chân người tài.
Làm mới để thích nghi
Công việc luôn thay đổi, nếu người lao động không trau dồi, cập nhật những kỹ năng, kiến thức nghề nghiệp mới, sẽ bị đào thải
Người làm nhân sự cần lưu ý gì trong năm 2024?
(NLĐO) - Xu hướng nhân sự 2024 là hội thảo nhằm trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm dành riêng cho lãnh đạo và quản lý nhân sự cấp cao do Việc Làm 24h tổ chức
Thận trọng khi "nhảy việc" cuối năm
Lường trước những rủi ro, tìm hiểu kỹ thông tin công ty sắp ứng tuyển là những yếu tố người lao động nên xem xét khi "nhảy việc"
Những vị trí nào có thể nhận mức lương 100 triệu đồng/tháng?
(NLĐO) - Quản lý nhân sự trong ngành tài chính - ngân hàng có thể nhận được 143 triệu đồng/tháng, còn mức cao nhất một trưởng phòng/quản lý tiếp thị sản phẩm trong ngành Marketing nhận được là 110 triệu đồng/tháng.
Top 10 công việc hưởng lương cao nhất Việt Nam
(NLĐO) - Việc nhìn thấy cơ hội việc làm phù hợp, cộng với sức hút của thị trường và mức thu nhập tốt sẽ giúp người lao động có thêm động lực phấn đấu cho sự nghiệp
Giữ chân người giỏi: Tiền không là tất cả
Lương là yếu tố quan trọng nhưng không phải là tất cả để người lao động gắn kết lâu dài, mà doanh nghiệp cần tập trung vào trải nghiệm cho nhân viên
Quản trị nhân sự cần thay đổi
Nhu cầu nhân lực luôn thay đổi, do đó công tác quản trị nhân sự cũng cần theo những xu hướng mới
Gạt bỏ tư duy làm "sếp" khi tìm việc
Chủ động đối phó với nghịch cảnh, dám thừa nhận hạn chế của bản thân sẽ giúp ứng viên từng giữ vị trí quản lý tăng khả năng cạnh tranh
Phúc lợi cao hơn, đời sống tốt hơn
Các hoạt động chăm lo có chiều sâu của Công đoàn Viên chức TP HCM trong 5 năm qua đã giúp ổn định đời sống, việc làm của đoàn viên, CNVC-LĐ
Thị trường lao động khởi sắc
Thị trường lao động, việc làm đang có sự phục hồi khi nhu cầu tuyển dụng và tìm kiếm việc làm đều tăng
Ứng viên nhiều kinh nghiệm vẫn khó tìm việc
Nhu cầu thị trường lao động giảm mạnh, trong khi nguồn cung dồi dào khiến mức độ cạnh tranh vô cùng lớn nên ứng viên chất lượng khó tìm được việc làm
Săn đón ứng viên giỏi ngoại ngữ, kỹ năng
Người lao động biết tiếng Anh, Nhật, Hàn, Trung... đang được nhiều nhà tuyển dụng nước ngoài săn đón khi vào đầu tư tại Việt Nam
Cảnh báo "sát thủ vô hình"
Stress chính là "sát thủ vô hình" giết chết động lực cũng như sự gắn kết của người lao động với doanh nghiệp
và quét mã QR