Cần chiến lược nhân lực toàn diện
Sau khi sáp nhập, thị trường lao động TP HCM bước vào một giai đoạn biến chuyển mạnh mẽ với quy mô lớn hơn và nhu cầu tuyển dụng tăng cao.
Hơn 52% nam giới khám tiền hôn nhân có bất thường về tinh dịch đồ
(NLĐO) - Trong 121 cặp đôi khám tiền hôn nhân ở độ tuổi trung bình 26,9 (nữ) 28 tuổi (nam), kết quả ghi nhận hơn 52% nam giới có bất thường về tinh dịch đồ
Đại hội Công đoàn TP HCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030: Mở ra chặng đường phát triển mới
Thông qua các mô hình hoạt động sáng tạo, thiết thực, Công đoàn TP HCM đã khẳng định vai trò tiên phong, khơi nguồn nhiều sáng kiến đổi mới
Thiếu lao động lành nghề, sản xuất khó bứt tốc
Nguồn lao động dư thừa nhưng thợ lành nghề lại khan hiếm, nghịch lý này đang trở thành lực cản lớn đối với sản xuất và mục tiêu công nghiệp hóa, hiện đại hóa
Công đoàn TP HCM: Ứng phó nhanh, hoạt động hiệu quả
Các cấp Công đoàn TP HCM đã khẳng định mạnh mẽ vai trò, trách nhiệm; hoạt động chăm lo cho đoàn viên - lao động
PepsiCo Foods Việt Nam thúc đẩy phát triển vùng nguyên liệu bền vững
Trong không khí sôi nổi của vụ khoai tây Đông Xuân 2025-2026, PepsiCo Foods Việt Nam tổ chức tập huấn hai ngày cho gần 100 nông dân đến từ các tỉnh phía Bắc.
Yêu cầu mới cho đào tạo luật trong thời đại số
(NLĐO) - Chất lượng đào tạo luật của một trường ĐH không nên thuần túy dựa vào tên gọi mà điểm then chốt là chương trình đào tạo, đội ngũ giảng viên.
Nâng cao vị thế Công đoàn
Công đoàn TP HCM tăng cường công tác đối ngoại, hợp tác quốc tế để đúc kết kinh nghiệm, tìm giải pháp hoạt động hiệu quả
Tăng khả năng thích ứng
Thị trường lao động đang thay đổi với tốc độ rất nhanh dưới tác động của tự động hóa, trí tuệ nhân tạo (AI) và chuyển đổi số.
Giúp người lao động tự tin hội nhập trong tình hình mới
(NLĐO)- Chương trình nhằm góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho doanh nghiệp trong hệ thống, giúp người lao động tự tin hội nhập
Doanh nghiệp tiếp nhận nhân lực chất lượng
Job Link 2025 khép lại với tín hiệu tích cực khi nhiều doanh nghiệp tuyển được người ngay tại chỗ và tiếp cận nguồn ứng viên phù hợp
Job Link 2025 “phủ sóng” truyền thông
(NLĐO) – Các cơ quan báo chí nhận định Joblink 2025 là một trong những ngày hội việc làm có quy mô lớn và sức lan tỏa mạnh.
Kết nối hiệu quả nguồn nhân lực - nhà tuyển dụng
Báo Người Lao Động khẳng định vai trò tiên phong trong việc gắn kết doanh nghiệp - nhà trường - người lao động
Job Link 2025: Kết nối nguồn nhân lực với nhà tuyển dụng
(NLĐO) - Hơn 50 gian hàng của doanh nghiệp có mặt tại Chương trình Job Link 2025 do Báo Người Lao Động tổ chức, cung ứng khoảng 15.000 cơ hội việc làm
GIẢI BÀI TOÁN LỆCH PHA CUNG - CẦU LAO ĐỘNG (*): Kết nối nhà trường - doanh nghiệp
Những chương trình kết nối nguồn nhân lực với nhà tuyển dụng sẽ hỗ trợ nghề nghiệp, việc làm và định hướng đúng cho sinh viên
và quét mã QR