Biết lắng nghe và thấu hiểu
Trải nghiệm khách hàng và nhân viên khi được quản lý kết hợp sẽ tạo nên lợi thế cạnh tranh bền vững, giúp doanh nghiệp phát triển vượt trội
Freelancer tìm hướng đi riêng
Thay vì gắn bó một nơi cố định, ngày càng nhiều bạn trẻ chuộng làm freelancer bởi sự linh hoạt về không gian, thời gian, thu nhập hấp dẫn và ít bị ràng buộc
Ngăn ngừa hiểm họa
Tài xế không được lái xe quá 48 giờ/tuần là một trong những quy định đáng chú ý của Luật Trật tự, An toàn giao thông đường bộ - có hiệu lực từ ngày 1-1-2025
"Phông bạt" CV, lợi bất cập hại
Khi ứng viên không trung thực, DN không chỉ mất thời gian và chi phí tuyển dụng mà còn đối diện với rủi ro về hiệu suất làm việc và uy tín thương hiệu
Chú trọng môi trường làm việc
Văn hóa doanh nghiệp sẽ tạo lợi thế cạnh tranh, góp phần vào sự thành công và gắn kết lâu dài của người lao động với công ty
Đãi ngộ tinh thần: Ngày càng quan trọng
Những quyền lợi về tinh thần sẽ góp phần tích cực, giúp người lao động gắn bó với doanh nghiệp lâu dài
Nghỉ việc... cần thiết
"Quãng nghỉ sự nghiệp" ngày càng được nhiều người quan tâm nhằm cân bằng giữa công việc - cuộc sống và mở ra cơ hội khám phá bản thân.
Phát huy thế mạnh của người lao động
Doanh nghiệp cần hiểu đặc tính của từng đối tượng lao động để phát huy thế mạnh cũng như hạn chế điểm yếu của họ
Sau cải cách tiền lương, giáo viên được bổ sung 2 khoản phụ cấp mới
(NLĐO) - Hai khoản phụ cấp mới này không chỉ giúp tạo ra một hệ thống phụ cấp linh hoạt và công bằng hơn mà còn thúc đẩy sự hấp dẫn và tham gia của các nhân tài trong các lĩnh vực
Có nên tuyển lại nhân viên cũ?
Nhiều chuyên gia cho rằng việc tuyển lại người cũ có nhiều lợi thế nhưng cũng tiềm ẩn không ít rủi ro trong bối cảnh thị trường lao động cạnh tranh cao
Top 10 kỹ năng được quan tâm nhất hiện nay
(NLĐO) - Công nghệ tạo ra nhiều cơ hội nên người lao động cần phải liên tục cập nhật và học hỏi về các công nghệ mới, cũng như ứng dụng các kỹ năng quan trọng để có thể thích nghi
Lắng nghe, thấu hiểu nhân viên
Quản lý cấp trung cần tạo mối quan hệ tin cậy và hỗ trợ nhân viên để họ làm việc hiệu quả
Gắn kết nhân sự
Các chính sách phúc lợi, khơi gợi tinh thần nâng cao hiệu suất làm việc... sẽ giúp người lao động giảm áp lực trong cuộc sống và gắn kết với doanh nghiệp
Thay đổi để phát triển sự nghiệp
Không ngừng học hỏi, cập nhật những xu hướng mới sẽ giúp người lao động nâng cao hiệu suất làm việc và mở rộng cánh cửa tương lai
Ngủ nhiều hơn, thu nhập cao hơn?
Giấc ngủ được cho là ảnh hưởng đến tâm trạng và sức khỏe con người.
và quét mã QR