Chìa khóa vượt qua áp lực, căng thẳng
Xây dựng thời gian hợp lý trong công việc và đời sống cá nhân sẽ giúp người lao động giảm bớt áp lực
Chuyển đổi số không thể thiếu AI
Chuyển đổi AI giúp tự động hóa các tác vụ lặp đi lặp lại và giải phóng nhân viên
Cắt giảm lương, thưởng: Đi hay ở?
Nếu không có chiến lược hợp lý, việc cắt giảm lương, thưởng sẽ dẫn đến làn sóng nghỉ việc, ảnh hưởng đến sự ổn định của tổ chức
7 ngành nghề có nguy cơ thất nghiệp cao trong 6 năm tới
(NLĐO) - Trang bị kỹ năng toàn diện và phát triển tư duy sáng tạo là chìa khóa giúp bạn trẻ tạo dựng vị trí vững chắc trong thị trường lao động
Chủ động thích ứng với thị trường lao động
Không ngừng học hỏi và trau dồi kỹ năng sẽ giúp người lao động tăng khả năng thích ứng trong môi trường làm việc hiện đại
Dung hòa để phát triển
Dung hòa nội bộ và môi trường làm việc năng động sẽ thúc đẩy phát triển cá nhân và gắn kết tập thể vì mục tiêu chung của doanh nghiệp
Ưu tiên tuyển lao động có kinh nghiệm
Nhiều nhà tuyển dụng ưu tiên tuyển dụng lao động có kỹ năng chuyên môn và sẵn sàng tiếp nhận lao động lớn tuổi
Thưởng cuối năm: Không chỉ là tiền!
Việc biết trân trọng, khen thưởng xứng đáng sẽ thúc đẩy người lao động hăng say cống hiến cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp
Xây dựng môi trường làm việc hiệu quả
Khi niềm tin được nuôi dưỡng, tổ chức không chỉ đạt được hiệu suất cao mà còn tạo nền móng vững chắc cho sự phát triển bền vững
Áp lực từ vai trò quản lý cấp trung
Quản lý cấp trung thường chịu áp lực lớn, vì vừa truyền đạt chiến lược từ lãnh đạo cấp cao vừa thúc đẩy hiệu suất làm việc của đội ngũ dưới quyền
Biết lắng nghe và thấu hiểu
Trải nghiệm khách hàng và nhân viên khi được quản lý kết hợp sẽ tạo nên lợi thế cạnh tranh bền vững, giúp doanh nghiệp phát triển vượt trội
Freelancer tìm hướng đi riêng
Thay vì gắn bó một nơi cố định, ngày càng nhiều bạn trẻ chuộng làm freelancer bởi sự linh hoạt về không gian, thời gian, thu nhập hấp dẫn và ít bị ràng buộc
Ngăn ngừa hiểm họa
Tài xế không được lái xe quá 48 giờ/tuần là một trong những quy định đáng chú ý của Luật Trật tự, An toàn giao thông đường bộ - có hiệu lực từ ngày 1-1-2025
"Phông bạt" CV, lợi bất cập hại
Khi ứng viên không trung thực, DN không chỉ mất thời gian và chi phí tuyển dụng mà còn đối diện với rủi ro về hiệu suất làm việc và uy tín thương hiệu
Chú trọng môi trường làm việc
Văn hóa doanh nghiệp sẽ tạo lợi thế cạnh tranh, góp phần vào sự thành công và gắn kết lâu dài của người lao động với công ty
và quét mã QR