7 ngành nghề có nguy cơ thất nghiệp cao trong 6 năm tới
(NLĐO) - Trang bị kỹ năng toàn diện và phát triển tư duy sáng tạo là chìa khóa giúp bạn trẻ tạo dựng vị trí vững chắc trong thị trường lao động
Chặn xu hướng nhảy việc sau Tết: Cần tiếng nói chung!
Sau kỳ nghỉ Tết dài ngày, nhiều người thường bắt đầu suy nghĩ về việc thay đổi công việc để tìm kiếm môi trường mới hoặc cơ hội phát triển tốt hơn
Ước vọng năm 2025: Việc làm ổn định, thu nhập tăng
(NLĐO) - Trước thềm năm mới, doanh nghiệp, người lao động, cán bộ Công đoàn TP HCM mong muốn nền kinh tế tăng trưởng tốt, việc làm ổn định và thu nhập tăng.
Giữ lửa gia đình không khó
Gia đình hiện đại phải đối mặt với nhiều thách thức nhưng cũng có nhiều cơ hội để xây dựng hạnh phúc, nếu biết đồng hành và chia sẻ
Ngấm ngầm loại bỏ nhân sự: Hại nhiều hơn lợi
"Sa thải trong im lặng" không chỉ làm người lao động tổn thương mà còn tổn hại đến uy tín của doanh nghiệp
Giúp nhân viên vượt qua khủng hoảng nghề nghiệp
Khủng hoảng nghề nghiệp là khó tránh khỏi nhưng với cách tiếp cận tích cực và hỗ trợ từ quản lý, người lao động sẽ vượt qua
Giải tỏa áp lực công việc cuối năm
Áp lực công việc vào cuối năm là điều không thể tránh khỏi, vì vậy hãy biến nó thành năng lượng tích cực để vươn lên
Áp lực từ vai trò quản lý cấp trung
Quản lý cấp trung thường chịu áp lực lớn, vì vừa truyền đạt chiến lược từ lãnh đạo cấp cao vừa thúc đẩy hiệu suất làm việc của đội ngũ dưới quyền
Lao động trẻ căng thẳng, bế tắc vì muốn hoàn hảo
Với tư duy sáng tạo, khả năng phân tích sắc bén và tầm nhìn đổi mới, thế hệ nhân viên trẻ góp phần mang lại những giá trị vượt trội cho doanh nghiệp
Cân bằng công việc và cuộc sống
Trong môi trường làm việc hiện đại, thăng tiến được xem là dấu hiệu của sự công nhận và phát triển nghề nghiệp.
Sau phản ảnh báo Người Lao Động: Chỉ định nhà thầu thi công trường học dang dở ở Hà Tĩnh
(NLĐO) – Chỉ định nhà thầu phụ tiếp tục xây dựng công trình chậm tiến độ để sớm hoàn thành dự án, mà Báo Người Lao Động phản ánh.
NÂNG BƯỚC NGƯỜI LAO ĐỘNG: Trưởng thành từ dự án tỉ đô
Nghĩ lại thấy thời trẻ làm việc đúng là không biết mệt mỏi gì, cống hiến hết sức mình
Gần 90% nhân sự Việt Nam muốn thử làm việc 4 ngày/tuần
(NLĐO)- Hàn Quốc, Indonesia đang thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày để cải thiện sức khỏe cũng như hiệu suất của nhân viên. Việt Nam sẵn sàng đến đâu?
Tạo dựng môi trường làm việc bền vững
Không chỉ khao khát sự kết nối và được thỏa niềm đam mê, nhiều lao động trẻ hiện nay còn mong muốn được quan tâm và có việc làm phát triển bền vững
Phát huy vai trò hạt nhân
Bình Dương có thể kích thích sự phát triển của cả vùng Đông Nam Bộ, vì là hạt nhân công nghiệp hóa.
và quét mã QR