Để không hối tiếc
Tôi làm đủ mọi việc để có cái trang trải cuộc sống và nuôi dưỡng ước mơ của bản thân
Bươn chải làm thêm
Nhiều công nhân tích cực tăng ca và làm thêm công việc bên ngoài để có cái Tết đủ đầy hơn cũng như tích lũy phòng khi đau yếu
Bỏ đề xuất quy định làm thêm không quá 24 giờ/tuần, học sinh, sinh viên phấn khởi
(NLĐO) - Dự thảo sửa đổi Luật Việc làm, được trình lên Thường vụ Quốc hội vào ngày 24-9, đã loại bỏ quy định giới hạn số giờ làm thêm dành cho học sinh và sinh viên.
Nỗ lực hoàn thiện mình
Bước sang kỳ học cuối cùng của thời sinh viên, tôi quyết định thử sức nhiều hoạt động đa dạng.
Lương cao gấp ba, nhiều công nhân tự nguyện làm việc xuyên lễ
(NLĐO) - Đi làm ngày lễ, thu nhập tăng gấp ba ngày thường nên nhiều người lao động đăng ký đi làm, sau lễ mới xin nghỉ phép
Các trường sẽ kiểm soát giờ làm thêm của sinh viên?
(NLĐO) – Nhà trường có trách nhiệm quản lý học sinh, sinh viên làm việc bán thời gian là một trong điểm mới tại Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)
Tranh cãi "nảy lửa" về thời gian làm thêm của sinh viên
(NLĐO) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) để lấy ý kiến đóng góp của các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan
Sinh viên làm thêm dịp Tết cần cẩn trọng với "việc nhẹ, lương cao"
(NLĐO) – Tết Nguyên đán đang đến gần, nhu cầu tuyển dụng sinh viên làm việc bán thời gian ngày càng tăng cao. Đây là dịp các đối tượng xấu lợi dụng, lừa đảo sinh viên để trục lợi
Sinh viên làm thêm: Được gì, mất gì?
(NLĐO) – Nhiều sinh viên không quá coi trọng vấn đề thu nhập, trái lại xem việc làm thêm là để tăng cơ hội trải nghiệm và rèn giũa kỹ năng nghề nghiệp.
Muôn kiểu làm thêm online
Nhiều bạn trẻ có xu hướng làm thêm trên các nền tảng trực tuyến nhằm tích lũy thu nhập và kỹ năng ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường
Đa sắc màu mùa hè sinh viên
Với nhiều bạn trẻ, mùa hè là khoảng thời gian lý tưởng cho việc khám phá, trải nghiệm, học hỏi điều mới ngoài việc nghỉ ngơi, phục hồi năng lượng
NÓNG: Hướng dẫn thực hiện quy định về tăng giờ làm thêm
(NLĐO) - Khi tổ chức làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong 1 năm người sử dụng lao động phải thông báo cho Sở Lao động, Thương binh và Xã hội theo quy định tại khoản 4 Điều 107 Bộ luật Lao động và Điều 62 Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ.
TĂNG GIỜ LÀM THÊM: Cần bảo đảm quyền lợi, sức khỏe người lao động
Khi nâng giờ làm thêm, doanh nghiệp cần bố trí thời gian nghỉ ngơi phù hợp và bảo đảm chế độ ăn uống cho người lao động
Tăng giờ làm thêm: Chỉ nên là giải pháp cấp bách, tạm thời
Nới lỏng giới hạn làm thêm giờ là một vấn đề phức tạp, cần được nghiên cứu một cách kỹ lưỡng để đưa ra quyết định một cách thoả đáng.
Làm thêm, nhu cầu và giới hạn
Một lần nữa, vấn đề làm thêm giờ lại được đặt ra, thu hút sự chú ý của dư luận xã hội.
và quét mã QR