 
                            
        
        Linh hoạt tiêu chuẩn lãnh đạo quản lý
(NLĐO) - Dự thảo nhằm thay thế các quy định hiện hành, bảo đảm thống nhất với Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2025
 
                            
        
        Báo in ngày 23-10: Khi "ma men" viện cớ
Cao điểm xử lý nồng độ cồn tại TP HCM vừa khởi động đã ghi nhận hàng ngàn vi phạm. Dù vi phạm ở mức kịch khung, nhiều tài xế vẫn viện cớ đủ lý do
 
                            
        
        Đề xuất mới về việc làm của viên chức, có thể đi làm thêm, điều hành doanh nghiệp
(NLĐO)- Sáng 22-10, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã trình Quốc hội dự án Luật Viên chức (sửa đổi).
 
                            
        
        Hiện đại hóa quản lý viên chức
Dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi) quy định ký hợp đồng có thời hạn với viên chức và thu hút nhân lực chất lượng cao vào khu vực công
 
                            
        
        Phát triển nguồn nhân lực: Khẩn trương, bài bản
Phát triển nhân lực chất lượng cao là con đường duy nhất giúp Việt Nam thoát bẫy thu nhập trung bình và không được phép chậm trễ
 
                            
        
        Viên chức quản lý không còn "sống lâu lên lão làng"
(NLĐO) - Việc quy định nhiệm kỳ 5 năm cho viên chức quản lý được xem là điểm nhấn của dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi)
 
                            
        
        Đột phá tuyển dụng nhân sự vào khu vực công
Mở rộng tuyển dụng, môi trường làm việc cởi mở, đãi ngộ xứng đáng để khu vực công thu hút và giữ chân nhân tài
 
                            
        
        Đề xuất chính sách mới về đánh giá viên chức để thực hiện chế độ tiền lương
(NLĐO)- Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Luật Viên chức (sửa đổi), dự kiến sẽ trình Quốc hội tại kỳ họp thứ 10, diễn ra vào tháng 10-2025.
 
                            
        
        Đơn vị sự nghiệp tự chủ toàn quyền tuyển dụng, trả lương, sa thải viên chức
(NLĐO) - Người đứng đầu được quyền quyết định số lượng, hình thức tuyển dụng, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, bảo đảm sát thực tiễn và đặc thù từng đơn vị
 
                            
        
        Vì sao hơn 35.000 viên chức thôi việc trong 3 năm?
(NLĐO)- Bộ Nội vụ đã nêu một số nguyên nhân dẫn đến việc 35.523 viên chức xin thôi việc từ năm 2020 - 2023.
 
                            
        
        Bảo đảm quyền thụ hưởng của người lao động
Các trường hợp bị loại trừ hưởng bảo hiểm thất nghiệp cần được xem xét thấu đáo để không gây thiệt thòi cho người lao động
 
                            
        
        Bổ sung những việc mà cán bộ, công chức không được làm
(NLĐO) - Cán bộ, công chức không được né tránh, đùn đẩy trách nhiệm trong việc thực hiện các nhiệm vụ và các đề xuất đổi mới, sáng tạo.
 
                            
        
        Công chức đối diện nhiều bất lợi lớn khi tự ý bỏ việc
(NLĐO)- Theo dự thảo luật, không giải quyết thôi việc đối với công chức đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
 
                            
        
        Đề xuất tinh giản với cán bộ không đủ tiêu chuẩn vị trí việc làm
(NLĐO) - Trường hợp không đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo yêu cầu của vị trí việc làm thì cấp có thẩm quyền quyết định tinh giản theo quy định
 
                            
        
        Đề xuất cán bộ, công chức cấp xã thuộc biên chế của tỉnh, xếp lương theo ngạch, bậc
(NLĐO) - Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, khi Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi) có hiệu lực, cán bộ, công chức cấp xã sẽ thuộc biên chế của tỉnh, thành phố.
 
                         
                             và quét mã QR
                        và quét mã QR