Đừng đánh mất cơ hội nghề nghiệp
Thiếu trung thực với nhà tuyển dụng không chỉ khiến ứng viên đánh mất cơ hội nghề nghiệp mà còn dẫn tới hậu quả khó lường
Nhà tuyển dụng chọn ứng viên theo tiêu chí nào?
(NLĐO) - Việc đánh giá ứng viên, tuyển dụng nhân sự phù hợp văn hóa doanh nghiệp, phù hợp với những tiêu chí đề ra luôn là áp lực cho phòng tuyển dụng
Sáng tạo để bứt phá
Những sáng kiến, giải pháp của các kỹ sư trẻ không chỉ mang lại tiền tỉ cho doanh nghiệp mà còn được các tập đoàn đa quốc gia áp dụng cho nhiều nhà máy trên thế giới
Tạo lợi thế tìm việc ở tuổi 40
Để tạo lợi thế cạnh tranh, trong hồ sơ ứng tuyển của người lớn tuổi cần nêu bật các thành tựu thay vì chỉ liệt kê những công việc đã làm
Giỏi nghề để giữ việc làm
Những ngày cuối năm 2022, thị trường lao động toàn cầu tiếp tục có biến động lớn.
Thêm cơ hội cho lao động hồi hương
Lao động từ nước ngoài về nước được các doanh nghiệp đánh giá cao về tay nghề, kỹ năng, tác phong làm việc và ngoại ngữ tốt
Nhiều cơ hội cho lao động Việt ở châu Âu
Nhiều quốc gia châu Âu đánh giá cao năng lực làm việc và khả năng hòa nhập của lực lượng lao động trẻ Việt Nam
Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên
Hơn 2.000 đoàn viên - lao động đã tham gia "Ngày hội đoàn viên" do LĐLĐ quận Bình Tân, TP HCM tổ chức sáng 31-7.
Phát triển Đảng từ công nhân ưu tú
Việc phát huy vai trò của đảng viên là công nhân sẽ thúc đẩy được sự sáng tạo, năng lực làm việc, đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp
"Anh hết tiền, em hết tình"
Buổi tối, sau bữa cơm, tôi nói với vợ: "Em nói chuyện với anh một lúc nhé". Cô ấy lạnh lùng đáp lời: "Nếu không liên quan đến con cái thì chúng ta không có chuyện gì để nói cả".
Nhiều hoạt động ý nghĩa trong Tháng Công nhân năm 2021
Chiều 16-3, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tọa đàm trực tuyến triển khai Tháng Công nhân (CN) năm 2021 với chủ đề "Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển".
4 hoạt động trọng tâm trong Tháng Công nhân năm 2021
(NLĐO)- Chiều 16-3, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức tọa đàm trực tuyến triển khai Tháng Công nhân năm 2021 với chủ đề "Đoàn kết, sáng tạo, vượt khó, phát triển"
5 nhóm ngành Nhật Bản đang thiếu nhân lực trầm trọng
Nhật Bản đang phải đối mặt với vấn đề già hóa dân số nhanh nhất thế giới, vấn đề nhân lực đang là bài toán cực kỳ nan giải hiện nay. Hiện nước Nhật đang đối diện thực trạng 5 nhóm ngành nghề nước này thiếu nhân lực nghiêm trọng.
Cần luật hóa đạo đức công vụ
Thiếu quy định có tính pháp lý về hoạt động công vụ chính là điều kiện cho những hành xử tiêu cực, nhũng nhiễu
Cánh cửa vào đời không chỉ đại học
Nhiều bạn trẻ đang ngồi trên ghế nhà trường những năm cuối cấp THPT không khỏi có những lo lắng cho tương lai sau này, học gì, làm nghề gì
và quét mã QR