Bình Định thưởng Tết 2024 cao nhất là 250 triệu đồng
(NLĐO) - Năm 2024, thưởng Tết cao nhất tại Bình Định thuộc về một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) với mức 250 triệu đồng.
Giữ phúc lợi cho người lao động
Trong lúc khó khăn, nhiều doanh nghiệp vẫn nỗ lực để giữ việc làm, duy trì lương, thưởng và phúc lợi cho người lao động
TRÂN TRỌNG, CHĂM LO NGUỒN VỐN QUÝ (*): Lấy đãi ngộ làm gốc
Các doanh nghiệp đã có nhiều giải pháp, việc làm cụ thể, thiết thực để chăm lo, hỗ trợ người lao động
Đãi ngộ tốt để giữ lao động
Trong thời điểm khó khăn nhất do dịch bệnh, nhiều doanh nghiệp tại TP HCM vẫn luôn nỗ lực duy trì sản xuất, bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động
Doanh nghiệp ở Bình Dương thưởng Tết cao nhất 300 triệu đồng
(NLĐO)- Mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 tại Bình Dương cao nhất là 300 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp dân doanh.
Thưởng Tết sớm, công nhân an tâm
Nhiều doanh nghiệp công bố thưởng Tết cho người lao động với mức thưởng từ 1-3 tháng lương
An Giang: Thưởng Tết âm lịch cao nhất 90 triệu đồng
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh An Giang cho biết theo báo cáo tình hình thưởng Tết Tân Sửu 2021 cho người lao động từ 71 doanh nghiệp (DN) trên địa bàn, mức thưởng cao nhất là 90 triệu đồng.
Nỗ lực để người lao động có Tết
Bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid-19 nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn cố gắng thưởng Tết và duy trì các hoạt động chăm lo cho người lao động
Nỗ lực chăm lo Tết (*): Lo Tết sớm cho công nhân
Không chỉ tính toán thưởng Tết, nhiều doanh nghiệp còn tăng lương cho người lao động
Cách tính tiền thưởng Tết Âm lịch 2020
(NLĐO) - Tết Âm lịch 2020 đang đến rất gần. Điều quan tâm duy nhất của nhiều lao động (NLĐ) thời điểm này chính là tiền thưởng Tết.
Lương, thưởng Tết Âm lịch 2020, những vấn đề người lao động cần lưu ý
(NLĐO) - Tết nguyên đán 2020, người lao động được nghỉ làm và hưởng nguyên lương; đi làm hưởng ít nhất 400% tiền lương; làm vào ban đêm hưởng ít nhất 490% tiền lương; có thể không được thưởng Tết, lương tháng lương 13
Vui, buồn thưởng Tết
Cũng như mọi năm, nhiều doanh nghiệp bảo đảm cho người lao động có khoản thưởng Tết, song cũng không ít doanh nghiệp làm ăn bết bát, tiền thưởng Tết của công nhân trở nên mịt mờ
Ngậm ngùi thưởng Tết
Dù đã rất cố gắng, cả nước vẫn còn khoảng 20% doanh nghiệp chưa thưởng Tết Dương lịch cho người lao động do sản xuất, kinh doanh gặp khó khăn.
Thưởng Tết 2019 sẽ được doanh nghiệp chi trả ra sao?
|“Cuối năm, đa số doanh nghiệp thường áp dụng việc thưởng tháng lương thứ 13 và có thể thưởng theo hiệu quả hoạt động. Việc thưởng Tết chủ yếu được thoả thuận giữa 2 bên. Bộ Luật Lao động không quy định cụ thể” - ông Phạm Minh Huân, Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH nhận xét.
Phúc lợi tốt để giữ người
Báo cáo “Khảo sát tổng kết về phúc lợi và thưởng Tết năm 2017” do VietnamWorks thực hiện dựa trên kết quả khảo sát ý kiến của hơn 1.800 người tìm việc và 400 chuyên gia nhân sự đến từ các doanh nghiệp (DN) trong cơ sở dữ liệu người dùng của VietnamWorks, song từ kết quả này cho thấy, thưởng Tết đang dần trở thành một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động với doanh nghiệp.
và quét mã QR