Khi nhân tình của chồng không trẻ đẹp mà là gái già
Có một loại đàn ông thích gái già – loại đàn ông như anh – hễ những người phụ nữ nào càng chững chạc, càng mặn mà, càng giỏi giang vững chãi, càng nhiều kinh nghiệm, thì anh càng mê đắm!
Tạo thiện cảm qua email
Hộp thư điện tử (email) đã và đang là công cụ hỗ trợ đắc lực cho chúng ta trong giao tiếp, làm việc cùng đối tác, đồng nghiệp với ưu điểm nhanh gọn và tiết kiệm chi phí.
Cầu thị
Nghe tôi báo cáo sự việc, ngay khi từ nước ngoài trở về, giám đốc đã yêu cầu tổ chức đối thoại với công nhân và trả lời các câu hỏi của người lao động về việc phòng nhân sự tùy tiện đuổi người.
Đừng so đo, tính toán
Cầm tờ giấy lãnh lương từ phòng tài vụ, tôi không giấu được nỗi buồn.
Sếp trẻ
6 tháng đầu năm, phòng tôi được xếp loại xuất sắc, dự báo mọi người sẽ được một khoản thưởng kha khá. Anh em rất phấn khởi. Điều này khiến tôi nhớ lại cách đây 1 năm, mọi việc hoàn toàn khác hẳn.
Không thích nghe phê bình
Tôi chán cái công ty của tôi lắm rồi. Vì vậy trong lần hội nghị người lao động năm nay, tôi quyết định... phát biểu ý kiến. Đúng như dự tính của tôi, hai tuần lễ sau, trưởng phòng nhân sự mời tôi lên “làm việc”, thực chất là để “thương lượng chấm dứt hợp đồng”.
“Đừng ghét người giỏi...”
Khi nghe chị trưởng phòng nhân sự gọi điện thoại đề nghị tôi quay về công ty cũ, tôi đã từ chối. Lý do là tôi đã từ nơi ấy ra đi, bây giờ không thích quay về.
Quan liêu
Công ty tôi có khoảng 200 nhân viên. Tôi nói “khoảng” là vì thỉnh thoảng có người này nghỉ, người kia mới được tuyển vào nên con số không được chính xác cho lắm. Việc này chỉ có phòng nhân sự là rõ nhất. Tuy vậy, đôi khi chính chị trưởng phòng cũng sai vì số liệu chưa được cập nhật trên máy tính.
"Cô này, cô kia là bình thường?"
Chúng mình quen nhau đã hơn 2 năm. Trong gia đình em, mọi người đều quý anh.
No thì mới chơi được
Hội trường 300 chỗ không còn ghế trống. Điều này thật ngoài sức tưởng tượng của mình. Anh chủ tịch Công đoàn cười tươi: “Anh thấy chưa, công nhân mình cũng muốn được hưởng thụ văn hóa tinh thần...”. Mình gật gù nghĩ bụng: “Nhưng phải cho họ ăn no mới được”.
Tránh chuyện thị phi
Cách đây 1 năm, con gái tôi trúng tuyển vào phòng tổ chức nhân sự của một công ty lớn. Những ngày đầu tiên đi làm về, cháu phấn chấn khoe chị này, anh kia, cô nọ rất tốt; hay hỏi han, trò chuyện, giúp đỡ con.
Đừng giận cá, chém thớt
Hôm trước chị trưởng phòng mang bộ mặt đưa đám vào công ty khiến cả phòng ngột ngạt cả ngày. Tìm hiểu mãi tôi mới biết tối qua chị và chồng cãi nhau nên đến sáng cơn giận vẫn còn “vấn vương” trên mặt. Chị giận chồng mà trút bực bội lên nhân viên khiến chúng tôi một phen khốn đốn.
Bóng gió
“Muốn gì thì nói đại đi, sao cứ bóng gió như vậy?”. Sau câu nói ấy là cái tát tai nảy lửa. Tôi hoảng hốt nhào vô can ngăn Thúy với Hồng. Mọi người cũng xúm lại kéo 2 cô ra xa.
Hạt đậu và con bò
“Các anh chị có biết tại sao có từ “bực mình” không? Là vì khi chúng ta bực bội, giận dỗi ai điều gì thì chính bản thân mình phải rước lấy sự buồn phiền, dằn vặt. Bởi vậy không nên bực mình”. Chị trưởng phòng nói nửa đùa nửa thật khi thấy Minh Anh cầm cái bàn phím máy tính vừa đập ầm ầm xuống bàn vừa cằn nhằn ai đó đã làm rơi vụn bánh mì lên chỗ ngồi của mình.
Có nên tố cáo kẻ cắp kia hay không?
Anh ta yêu quá hóa cuồng. Tôi thấy tội nghiệp Quân đến nỗi vẫn chưa quyết định có tố cáo kẻ cắp kia hay không?
và quét mã QR