Tài xế xe ôm vui mừng vì được khám sức khỏe miễn phí
(NLĐO) - Chương trình khám sức khỏe không chỉ là một hoạt động chăm sóc y tế mà còn là sự sẻ chia, là lời tri ân chân thành gửi đến từng đoàn viên - lao động.
Đề xuất bổ sung loạt công việc vào danh mục an toàn lao động nghiêm ngặt
(NLĐO)- Một số công việc mới có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đã được đề xuất bổ sung để phù hợp thực tiễn
Hoán đổi ngày nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30-4 sao mới đúng quy định?
(NLĐO) - Dịp nghỉ lễ 30-4 và 1-5 năm nay rơi vào thứ năm, thứ sáu; do đó, người lao động được nghỉ 2 ngày
Giữ người bằng sự tử tế
Nhiều doanh nghiệp không ngừng cải thiện phúc lợi, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, chăm lo tốt hơn cho người lao động
Người lao động đề xuất hoán đổi lịch làm việc để nghỉ liền 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 24-11
(NLĐO) - Nhiều người lao động đề xuất Công đoàn kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tiếp dịp Ngày Văn hóa Việt Nam
Thu nhập tăng, áp lực chi tiêu lớn
Lương tối thiểu tăng nhưng giá cả sinh hoạt leo thang khiến nhiều người lao động không thể tích lũy thu nhập, đời sống vẫn khó khăn
Kết quả lấy ý kiến người lao động về hoán đổi ngày nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương
(NLĐO) - Khảo sát đã ghi nhận hơn 70.000 ý kiến tham gia, trong đó khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp Giỗ Tổ mùng 10-3 sắp tới.
Dành nguồn lực để tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân 2026
(NLĐO) - Hoạt động Tháng Công nhân phải có trọng tâm, trọng điểm, chủ yếu tổ chức tại cơ sở
Ra mắt bản đồ số quản lý Công đoàn cơ sở
(NLĐO) - Việc đưa bản đồ số vào sử dụng góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành và phục vụ tốt hơn công tác chăm lo đoàn viên - lao động
Lấy ý kiến việc hoán đổi ngày nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30-4 và 1-5
(NLĐO) - Lấy ý kiến người lao động về hoán đổi ngày làm việc nhằm nối liền 2 kỳ nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, 30-4 và 1-5.
Kế hoạch lớn của Công đoàn TP HCM
Năm 2026, Công đoàn thành phố đặt mục tiêu phát triển 450.000 đoàn viên
Nghỉ lễ liền mạch: Doanh nghiệp chủ động hoán đổi và tăng thêm ngày nghỉ cho người lao động
(NLĐO)- Việc hoán đổi ngày nghỉ lễ giúp người lao động có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động tốt hơn.
Vượt khó, giữ việc cho người lao động
Dù chi phí sản xuất tăng, song nhiều doanh nghiệp vẫn nỗ lực duy trì việc làm, thu nhập cho người lao động
Công đoàn sẽ lấy ý kiến việc hoán đổi ngày nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30-4, 1-5
(NLĐO) - Công đoàn sẽ lấy ý kiến người lao động, trong đó có kênh từ mạng xã hội, về hoán đổi ngày làm việc nhằm nối liền 2 kỳ nghỉ dịp Giỗ Tổ và 30-4, 1-5
Công đoàn Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch: Chăm lo chu đáo cho đoàn viên, lao động
(NLĐO)- Năm qua, Công đoàn cơ sở và Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch đã chi hàng tỉ đồng để chăm lo cho đoàn viên, viên chức, người lao động khó khăn
Đề xuất quỹ dự phòng bảo vệ người lao động khi bị nợ BHXH
(NLĐO) - Quy định về chế độ dưỡng sức tại nơi không có công đoàn và cơ chế bảo vệ quyền lợi người lao động khi doanh nghiệp nợ BHXH nhận nhiều góp ý.
Triển khai ứng dụng điều hành Công đoàn đến cán bộ Công đoàn cơ sở
(NLĐO) - Tổ công tác quản lý địa bàn số 7- LĐLĐ TPHCM dự kiến tổ chức 5 lớp tập huấn cho cán bộ Công đoàn tại 2.300 Công đoàn cơ sở trực thuộc
Những trường hợp được miễn, giảm, tạm ngưng đóng kinh phí Công đoàn từ tháng 5-2026
(NLĐO) - Doanh nghiệp có thể được giảm 20% mức đóng kinh phí Công đoàn trong 6 tháng
Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên - lao động
(NLĐO)- Công đoàn phường Tân Phú, TPHCM đã chăm lo cho 589 đoàn viên - lao động và con công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo
Đại diện thực chất
Tổ chức Công đoàn cũng cần đổi mới phương thức hoạt động, tận dụng công nghệ để tiếp cận đoàn viên nhanh hơn
Cầu nối hài hòa lợi ích
Đối thoại và thương lượng tập thể giữ vai trò then chốt trong việc xây dựng quan hệ lao động ổn định tại doanh nghiệp
và quét mã QR