Một doanh nghiệp ở Đà Nẵng hỗ trợ tiền xăng cho 1.000 công nhân
(NLĐO) - Trước tình hình giá xăng biến động mạnh, một công ty ở Đà Nẵng chi hỗ trợ mỗi công nhân 200.000 đồng nhằm động viên, chia sẻ gánh nặng chi phí.
Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà chỉ đạo về tăng lương cơ sở cho công chức, viên chức
(NLĐO)- Phó Thủ tướng yêu cầu khẩn trương hoàn thiện Nghị định về tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức từ 1-7-2026.
Chăm lo bằng cả tấm lòng
Những hoạt động thiết thực của tổ chức Công đoàn đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên - lao động
Tăng lương hưu thế nào cho hợp lý?
(NLĐO) - Lựa chọn hợp lý nhất là kết hợp công bằng và chia sẻ trên nền tảng bền vững tài chính, trong đó ưu tiên bảo vệ nhóm yếu thế
Việc không thiếu, người vẫn khó tìm
Trong bối cảnh cạnh tranh lao động gay gắt, đổi mới tuyển dụng, nâng chất việc làm và đầu tư nhân lực là yêu cầu bắt buộc với doanh nghiệp
Bất bình đẳng giới trong lao động: Không chỉ là chuyện lương
(NLĐO)- Tình trạng phân biệt đối xử, bất bình đẳng giới tính còn xảy ra phổ biến khiến lao động nữ gặp rất nhiều rào cản trong quá trình lao động và thăng tiến.
Doanh nghiệp siết tuyển dụng, thị trường việc làm bước vào giai đoạn “khó tính”
(NLĐO) - Tuyển dụng “kén” hơn, lao động không còn dễ nhảy việc khi thị trường bước vào giai đoạn ổn định
TPHCM khẩn trương rà soát cấp thẻ BHYT cho đối tượng tại các xã đảo, xã an toàn khu
(NLĐO) - Chủ tịch UBND phường, xã, đặc khu phải chịu trách nhiệm nếu để sót, chậm trễ trong việc lập danh sách, ảnh hưởng đến quyền lợi người dân
Đề xuất đổi mới đánh giá viên chức: Chấm điểm theo sản phẩm, theo dõi liên tục
(NLĐO) - Dự thảo đưa ra cách tiếp cận mới theo hướng định lượng tối đa, lấy sản phẩm và kết quả thực hiện nhiệm vụ làm trung tâm khi đánh giá viên chức
Chọn cách tăng lương hưu: Công bằng hay chia sẻ?
(NLĐO) - Không có phương án nào hoàn hảo tuyệt đối. Vấn đề cốt lõi nằm ở việc xác định ưu tiên trong từng giai đoạn.
Đẩy mạnh mô hình chăm sóc sức khỏe tại nhà
Mô hình chăm sóc sức khỏe gắn với từng gia đình góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc ban đầu, giảm tải cho tuyến trên
Lấy người dân làm trung tâm
Quá trình triển khai vẫn còn không ít khó khăn. Trước hết là thiếu hụt nguồn nhân lực y tế có chuyên môn phù hợp với mô hình bác sĩ gia đình.
Việc làm xuyên biên giới: Cơ hội và thách thức
Lao động xuyên biên giới mở ra cơ hội cho người Việt làm việc toàn cầu tại nhà, nhưng cũng đặt ra thách thức về kỹ năng, cạnh tranh và thu nhập
Tranh luận: Công ty ổn nhưng đồng nghiệp "toxic" - nên nghỉ việc hay cố chịu?
(NLĐO) - Tranh luận nổ ra từ bài đăng về công ty tốt nhưng đồng nghiệp “toxic”, nên ở lại vì ổn định hay nghỉ việc để bảo vệ sức khỏe tinh thần?
Tặng 5 nền đất cho công nhân có những câu chuyện truyền cảm hứng
(NLĐO)- Chương trình "An cư cùng người lao động" và giải thưởng "Vì bạn xứng đáng" trao cơ hội sở hữu 5 nền đất miễn phí cho những câu chuyện truyền cảm hứng
Người lao động được ưu tiên khám sức khỏe định kỳ, khám sàng lọc miễn phí
(NLĐO)- Chi phí khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do người sử dụng lao động chi trả
Mở rộng từ gốc
Chính sách hỗ trợ BHYT và BHXH tự nguyện của TP HCM là bước tiến quan trọng trong xây dựng hệ thống an sinh toàn diện
Lương hưu phải thực sự là điểm tựa an sinh
Câu chuyện tăng lương hưu từ ngày 1-7-2026 đang trở thành tâm điểm chú ý khi Bộ Nội vụ đưa ra 2 phương án điều chỉnh.
Ổn định an sinh xã hội toàn dân
Chính sách hỗ trợ người tham gia BHXH tự nguyện cần thực hiện có hiệu quả nhằm mở rộng diện bao phủ BHXH toàn dân
Doanh nghiệp đặt hàng nguồn nhân lực
Doanh nghiệp tăng cường hợp tác với nhà trường, tham gia đào tạo, "đặt hàng" nhân lực nhằm có nguồn lao động chất lượng
Lan tỏa giá trị về hạnh phúc gia đình trong đoàn viên, người lao động
(NLĐO) - Các gia đình được biểu dương là những hạt nhân tích cực trong các phong trào thi đua, góp phần lan tỏa những giá trị tốt đẹp trong cộng đồng
và quét mã QR