Hiệu trưởng bị giáo viên "tố" vay tiền không trả: Lòi thêm một loạt thiếu sót
(NLĐO)- Ngoài việc gây áp lực để vay mượn tiền của giáo viên rồi không trả đúng hẹn, cơ quan chức năng xác định Hiệu trưởng Trường Tiểu học và Trung học cơ sở (TH&THCS) Tân Liên có nhiều thiếu sót trong việc thực hiện chức trách của một hiệu trưởng.
Cạn tình với công nhân
Khi tranh chấp chưa được giải quyết, công ty lại điều động 2 xe container âm thầm tẩu tán tài sản trong đêm
Trực Tết và chế độ tiền trực cho người lao động
(NLĐO) - Trong những ngày cuối năm 2019 Âm lịch này, điều mà người lao động quan tâm hàng đầu ngoài lương, thưởng Tết thì chính là việc có bắt buộc phải trực Tết
Những quy định thưởng Tết của công chức, viên chức
(NLĐO) - Khi những ngày nghỉ Tết sắp đến gần, một trong những vấn đề quan tâm hàng đầu của công chức, viên chức là tiền thưởng Tết.
Có tính phụ cấp vào tiền lương làm thêm giờ?
Khoản phụ cấp ưu đãi nghề quy định tại Nghị định số 61/2006/NĐ-CP mà chị Thơ đang hưởng sẽ được cộng vào lương để tính tiền làm thêm giờ
Nhật Bản hủy bỏ kế hoạch thực tập sinh của 3 công ty
Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam vừa thông báo Tổng cục Quản lý xuất nhập cảnh và lưu trú thuộc Bộ Y tế - Lao động và Phúc lợi Nhật Bản đã hủy bỏ kế hoạch thực tập sinh (TTS) kỹ năng đã phê duyệt trước đây đối với Công ty CP Iwanaga Yoshiaki, Công ty CP Nishiyama Kazuhiro, Công ty CP Misato Foods và chấn chỉnh Công ty CP Sawa, Công ty TNHH Hitachi.
Tăng tuổi nghỉ hưu, không cho giữ chức vụ
Cho phép tăng tuổi nghỉ hưu cao hơn cho những người có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao nhưng chỉ làm công việc chuyên môn
Phải trả tiền làm thêm giờ
Đỗ Mỹ Hạnh (quận Thanh Xuân, TP Hà Nội) hỏi: "Sau khi hoàn tất thủ tục hưởng chế độ hưu trí, chúng tôi tiếp tục được công ty ký HĐLĐ xác định thời 6 tháng. Tuy nhiên, khác với những lao động chưa đến tuổi nghỉ hưu, ký HĐLĐ có thời hạn 1 năm trở lên, chúng tôi chỉ được hưởng lương 135.000 đồng/ngày; đi làm ngày lễ, ngày nghỉ hằng tuần cũng không được tính tiền làm thêm ngoài giờ. Khi chúng tôi thắc mắc thì giám đốc trả lời công ty chỉ trả có vậy, ai không đồng ý thì xin nghỉ việc".
Trả lương làm thêm giờ cho người lao động
Đào Thị Hoa (huyện Đức Huệ, tỉnh Long An) hỏi: "Trước đây, công ty quy định thời gian làm việc mỗi tuần 5 ngày, nghỉ thứ bảy, chủ nhật; giờ làm việc mỗi ngày từ 7 giờ 30 phút đến 17 giờ, trưa được nghỉ ăn cơm 30 phút. Mới đây, công ty bắt chúng tôi đi làm thêm ngày thứ bảy nhưng không trả tiền làm thêm giờ. Khi chúng tôi thắc mắc thì công ty nói sẽ dùng số tiền làm thêm giờ đó để bù vào thời gian công nhân nghỉ Tết, cúp điện hay khi hết hàng… Công ty làm vậy có đúng quy định không?".
Không trả lương làm thêm giờ
Tập thể công nhân (Công ty Long Lê, tỉnh Long An) phản ánh: "Chúng tôi được biết, theo Bộ Luật Lao động, thời gian làm việc bình thường là 8 giờ/ngày. Chúng tôi là công nhân (CN) sản xuất nhưng công ty quy định một ca làm việc là 10 giờ/ngày nhưng không tính tiền chênh lệch cho chúng tôi…".
Có được trả tiền làm thêm giờ?
Đỗ Hồng Loan (loanhonghr2000@yahoo.com) hỏi:
4 bảo vệ kiện ngân hàng đòi đến hơn 2 tỉ tiền làm thêm giờ
Tòa bác toàn bộ yêu cầu của bốn nhân viên bảo vệ vì nhận định tiền lương ngân hàng trả cho họ đã bao gồm tiền làm thêm giờ…
Hàng trăm công nhân may ngừng việc, công ty phải "xuống nước"
(NLĐO) – Bức xúc vì việc thay đổi cách tính lương của công ty ảnh hưởng đến quyền lợi của mình và việc công ty ép tăng ca quá nhiều, hàng trăm công nhân đã ngừng việc tập thể.
Các khoản phụ cấp chiếm 20-25% thu nhập của NLĐ
(NLĐO)- Ngoài tiền lương cơ bản, người lao động (NLĐ) có thêm thu nhập từ tiền làm thêm giờ, tiền phụ cấp chuyên cần, thâm niên, trách nhiệm, kỹ năng, nhà ở, xăng xe, hỗ trợ đời sống…
Đừng vắt kiệt sức công nhân
Làm thêm giờ nhiều nhưng thu nhập vẫn thấp, đó là thực trạng của đa số công nhân, người lao động hiện nay. Theo quy định, thời gian làm thêm giờ hiện nay của công nhân, người lao động không quá 30 giờ/tháng.
và quét mã QR