Con giáp nào đừng vội nghĩ đến nhảy việc trong năm nay?
(NLĐO) – Bốn con giáp gồm tuổi Hợi, Mùi, Tỵ, Dần đừng vội thay đổi công việc vì may mắn sẽ đến. Năm 2024 mang đến cho họ cơ hội thăng chức, tăng lương.
Tỉ lệ ứng viên chủ động tìm việc tăng cao
Theo Cẩm nang tuyển dụng 2023 vừa phát hành của Anphabe - đơn vị tư vấn thương hiệu tuyển dụng (quận 1, TP HCM) - cho thấy nhóm nhân viên từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong ngành vật liệu (xây dựng, công nghiệp, khai khoáng...) có tỉ lệ chuyển việc cao nhất với 60%.
Thận trọng khi "nhảy việc"
Sau Tết được xem là mùa "nhảy việc" nhưng năm nay, trước những biến động của thị trường, người lao động thận trọng hơn khi chuyển đổi việc làm
Cẩn trọng nhảy việc sau Tết
(NLĐO) - Sau Tết, nhiều lao động quyết định “dứt áo ra đi” để thay đổi công việc, đổi chỗ làm, tuy nhiên cần cẩn trọng để tránh vi phạm pháp luật thậm chí phải bồi thường cho công ty cũ
Cân nhắc nhảy việc cận Tết
Sức hấp dẫn của các khoản lương thưởng cuối năm liệu có đủ sức giữ chân người lao động một khi họ đã muốn ra đi?
Người trẻ không ngại nhảy việc
Lớn lên trong thời đại công nghệ, chưa quá áp lực về tài chính, thích trải nghiệm, nhiều gen Z không ngại nhảy việc, tìm hướng phát triển mới
Nhảy việc bùng nổ sau COVID-19
Nhiều thông tin tại hội nghị nhân sự Việt Nam 2022 vừa được CLB Nhân sự Việt Nam (VNHR) tổ chức cho thấy trào lưu nhảy việc, nghỉ việc diễn ra từ châu Mỹ, châu Âu, châu Á và bây giờ là Việt Nam.
Có nên "nhảy" việc sau Tết?
"Nhảy" việc sau Tết đang trở thành xu hướng của nhiều lao động trẻ. Họ xem đó là cách để cân bằng cuộc sống và tìm cơ hội phát triển sự nghiệp
Cân nhắc kỹ trước khi "nhảy việc"
Nhiều người đi làm có tâm lý muốn nhảy việc vì cảm thấy công việc không có tương lai và nhiều lý do khác. Thế nhưng ở góc độ quản lý, người sử dụng lao động lại cho rằng chính người lao động (NLĐ) đã không làm cho công việc đó trở nên có tương lai hơn.
Cân nhắc nhảy việc trong mùa dịch
Khi công việc hiện tại đã không thể đáp ứng được kỳ vọng của bản thân thì nhảy việc gần như là nhu cầu tất yếu với nhiều người.
Những bất lợi khi thường xuyên nhảy việc
Thường xuyên thay đổi công việc đang dần trở nên phổ biến hơn đối với lao động trẻ, những người luôn mong muốn được trải nghiệm nhiều hơn trên con đường sự nghiệp. Tuy nhiên, nhảy việc liên tục có thể tác động tiêu cực đến sự nghiệp của người lao động (NLĐ).
Ngân hàng đau đầu nhân viên liên tục nhảy việc
(NLĐO) – Sức ép thay đổi về công nghệ, số hóa hoạt động khiến các ngân hàng cạnh tranh quyết liệt với nhau để giữ chân nguồn nhân lực, đặc biệt là nhân lực về công nghệ
Khi nào nên nhảy việc
Nếu bạn đang có ý định nhảy việc thì điều trước tiên hết bạn nên cân nhắc đó là khoảng thời gian nào sẽ thích hợp nhất cho dự định của bạn
Nhảy việc: Nhiều người trẻ quá ảo tưởng về bản thân!
Có đến 70% ứng viên làm việc trung bình từ 4 năm trở xuống tại một công ty, điều này cho thấy mức độ gắn bó của người trẻ với tổ chức thấp
"Nhảy việc" là bình thường
Chất xám cũng là hàng hóa. Nơi nào trả giá phù hợp, môi trường làm việc tốt thì người lao động đầu quân. Đất lành chim đậu, không nên xem "nhảy việc" là xấu
và quét mã QR