Cho trẻ cơ hội phản biện và sáng tạo
Phản biện, sáng tạo là năng lực then chốt để mỗi người trẻ mạnh mẽ bước vào nền kinh tế tri thức cùng sự phát triển vượt bậc của khoa học - công nghệ.
Gạt bỏ tư duy làm "sếp" khi tìm việc
Chủ động đối phó với nghịch cảnh, dám thừa nhận hạn chế của bản thân sẽ giúp ứng viên từng giữ vị trí quản lý tăng khả năng cạnh tranh
ChatGPT trong mắt bạn trẻ
Ứng dụng ChatGPT gây chú ý thời gian gần đây đánh dấu thêm bước tiến trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo. Điều này tác động đến quá trình học tập, phát triển của giới trẻ - đối tượng chính sử dụng và thụ hưởng lợi ích từ đó
TÔI LÊN TIẾNG: Trường ĐH in pano có hình cờ Trung Quốc - vượt quyền và trộm cắp
(NLĐO)- Nhạt ý thức công dân, thiếu tự trọng bản quyền, cẩu thả trong vai trò trí thức… đó là 3 trong nhiều lý do các vị được "đề cử"... sự kiện bê bối nhất năm!
Cần có văn hóa phản biện
Tranh biện cũng là một cách nhằm cải thiện tư duy logic, tư duy phân tích và tổng hợp thông tin, kỹ năng thuyết trình, rèn luyện trí nhớ và đặc biệt là biết cách tiết chế cảm xúc để trở nên điềm tĩnh
Sách hay về kỹ năng cơ bản trong cuộc sống hằng ngày
(NLĐO)- NXB Tổng hợp TP HCM vừa giới thiệu bộ ba quyển "Kỹ năng làm sếp", "Những kỹ năng cơ bản trong cuộc sống hằng ngày", "Cẩm nang tư duy phản biện và lập luận hiệu quả" dành cho bạn đọc yêu thích dòng sách kỹ năng trong cuộc sống.
Không còn "Tiên học lễ, hậu học văn" thì sẽ là gì?
(NLĐO)- Nhiều bạn đọc cho rằng “Tiên học lễ, hậu học văn” không hề cũ, không gây cản trở đến sự phát triển của tư duy phản biện, khai mở sự sáng tạo mà ngược lại mà ngược lại vô cùng cần thiết trong xã hội hiện tại
Không thể bỏ "Tiên học lễ, hậu học văn"!
Không gian cởi mở cho trẻ tư duy phản biện cần được khơi thông. Mảnh đất màu mỡ cho trẻ sáng tạo cần được vun xới nhiều hơn nhưng không nhất thiết phải gạt bỏ, phủ nhận câu khẩu hiệu "Tiên học lễ, hậu học văn"
Định hướng cho trẻ em học lập trình từ sớm có phải là quyết định đúng đắn?
Sống trong thời đại Internet bùng nổ, việc trẻ em được cha mẹ cho tiếp xúc với các thiết bị công nghệ từ sớm đã không còn là điều xa lạ. Trẻ em học hỏi và tiếp thu kiến thức rất nhanh, đặc biệt là những đứa trẻ được sinh ra trong kỷ nguyên số, chỉ cần được chỉ dẫn một chút là đã có thể thành thạo sử dụng một số thiết bị công nghệ nhất định.
Chăm lo phúc lợi để giữ chân người lao động sau dịch Covid-19
ManpowerGroup Việt Nam phối hợp với Trung tâm Pháp Việt đào tạo về quản lý (CFVG) ngày 17-1 đã tổ chức hội thảo "Cạnh tranh nhân tài trong thời kỳ biến động", nhằm chia sẻ những bí quyết trong việc thu hút, giữ chân nhân tài trong và sau dịch Covid-19.
Bí quyết giúp ứng viên mới vượt qua phỏng vấn
Sau khi tốt nghiệp, ứng viên (ƯV) sẽ bắt đầu hành trình sự nghiệp của mình với khởi đầu là đi tìm việc làm.
Tám kỹ năng được nhà tuyển dụng quan tâm nhất
Ngày nay, khi các doanh nghiệp (DN) tìm kiếm ứng viên, bên cạnh các yêu cầu về năng lực chuyên môn, nhà tuyển dụng còn quan tâm đến việc ứng viên có các kỹ năng mềm liên quan.
Nền tảng Everlearn hợp tác xây dựng chương trình đào tạo trực tuyến cho nữ doanh nhân
Cơ quan Liên Hiệp Quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) vừa hợp tác với nền tảng học tập Everlearn của Học viện doanh nhân MVV và Trung tâm Hỗ trợ Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa phía Bắc (thuộc Cục Phát triển Doanh nghiệp, Bộ Kế hoạch và Đầu tư) để số hóa các chuyên đề đào tạo dành cho doanh nhân nữ, giám đốc và quản lý nữ.
Trau dồi kỹ năng việc làm để thích ứng với đại dịch
Sáng 8-9, ManpowerGroup Việt Nam phối hợp với một số đối tác tổ chức hội thảo trực tuyến "Chiến lược con người vượt qua đại dịch".
Có ý thức tự học thì dạy trực tuyến mới hiệu quả
Trong giai đoạn học sinh nghỉ học do dịch Covid-19, giáo viên các trường chủ động đưa ra nhiều phương án dạy học trực tuyến. Tuy nhiên, việc dạy học chỉ hiệu quả khi học sinh chủ động tham gia
và quét mã QR