Tham gia BHXH muộn, người lao động có cơ hội tiếp cận lương hưu?
(NLĐO) - Nhiều lao động lớn tuổi mong muốn được giảm số năm đóng BHHX tối thiểu cùng với việc bảo đảm việc làm để họ có cơ hội có lương hưu khi không còn đủ sức khỏe làm việc.
NÂNG BƯỚC NGƯỜI LAO ĐỘNG: Nâng kiến thức, kỹ năng để có việc làm bền vững
Dù vất vả, tốn kém, áp lực về thời gian nhưng nhiều người quyết tâm vượt qua, bởi họ xác định học tiếp để có kỹ năng nghề tốt và cơ hội phát triển
Công nhân không lo thiếu việc
Đơn hàng dồi dào, các doanh nghiệp đã và đang đưa ra nhiều giải pháp thúc đẩy sản xuất, giúp người lao động tăng thu nhập
Đối đãi chân tình
Ngoài tạo việc làm với thu nhập ổn định, doanh nghiệp còn chú trọng đến môi trường làm việc tốt với các giá trị cộng hưởng cho người lao động
Nặng tình với người lao động
Có thời gian dài gắn bó với hoạt động Công đoàn nên họ luôn hướng về người lao động và sẵn lòng giúp đỡ họ
Thu hút lao động phi chính thức vào lưới an sinh
Lực lượng lao động phi chính thức đóng góp tích cực cho nền kinh tế nhưng đang đối diện nhiều rủi ro khi nằm ngoài lưới an sinh xã hội
Người lao động chịu sức ép kép
(NLĐO)- Nhà nước cần có chính sách để bảo đảm việc làm cho người lao động khi họ bước qua độ tuổi 45 để tiếp tục được tham gia vào hệ thống BHXH đến lúc nghỉ hưu.
Bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động
Hơn một năm nay, ông Nguyễn Ngọc Tý, Giám đốc điều hành Công ty TNHH Thời trang Nón Sơn (quận 3, TP HCM), cùng các nhân viên theo đuổi vụ kiện về hàng gian, hàng giả để bảo vệ uy tín thương hiệu, việc làm, thu nhập của hơn 1.000 người lao động (NLĐ) của doanh nghiệp (DN).
Doanh nghiệp hết lòng với người lao động
Là chủ doanh nghiệp, họ luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc tốt cùng điều kiện thăng tiến cho người lao động
Trân quý người lao động
Dù đối diện với nhiều khó khăn nhưng nhiều chủ doanh nghiệp vẫn nỗ lực bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động, giúp họ an tâm gắn bó lâu dài
Vững tin vào tổ chức Công đoàn
(NLĐO) - Nhiều đại biểu mong muốn trong nhiệm kỳ mới, các cấp Công đoàn thành phố tập trung mang lại lợi ích cho đoàn viên - lao động, trọng tâm là tiền lương, thưởng, điều kiện và việc làm, phúc lợi.
Lo mất việc vì AI?
Với sự phát triển không ngừng, trong tương lai trí tuệ nhân tạo sẽ còn tiến bộ, làm được và hỗ trợ con người làm được những công việc phức tạp hơn
Xoay xở giữ việc cho công nhân
Bên cạnh việc đầu tư công nghệ, máy móc để nâng cao chất lượng sản phẩm, nhiều doanh nghiệp còn chú trọng phát triển thị trường nội địa để giữ việc làm cho người lao động
Tận tâm với đoàn viên - lao động
Nhiệm kỳ 2015-2023, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn TNHH MTV luôn nỗ lực chăm lo, bảo vệ đoàn viên - lao động, nhất là trong giai đoạn khó khăn vì dịch bệnh
Nỗ lực giữ việc làm cho người lao động
Dù đối diện với nhiều khó khăn, thách thức nhưng các doanh nghiệp tại tỉnh Bình Dương vẫn xoay xở tìm đơn hàng nhằm ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động
và quét mã QR