Vì sao F88 được GPTW vinh danh “Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu châu Á” 2024?
Ngày 29-8, Great Place to Work® (GPTW) công bố xếp hạng F88 ở thứ hạng 27/70 doanh nghiệp “Best Workplaces in Asia 2024” (Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu khu vực châu Á năm 2024), sau hai doanh nghiệp Việt khác là Techcombank và Highland Coffee.
Doanh nghiệp "đãi cát tìm vàng"
Thiếu hụt nguồn lao động chất lượng cao, nhiều doanh nghiệp đã xây dựng các chương trình đào tạo để thu hút ứng viên tiềm năng
Lương nhà giáo phải được xếp cao nhất
Bộ Chính trị yêu cầu thực hiện chủ trương lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp, có thêm phụ cấp tùy theo tính chất công việc, theo vùng
Hướng đi mới cho dân số (*): Để lao động nữ bớt sợ sinh con
Cần có thêm các chính sách hỗ trợ lao động nữ trong thời gian mang thai, nuôi con nhỏ; bảo đảm việc làm hậu thai sản để họ an tâm làm việc cũng như thực hiện thiên chức
LPBank trả lương tới 2.500 USD/tháng để chiêu mộ nhân tài công nghệ
Từ ngày 27-5-2024, LPBank chính thức triển khai chiến dịch tuyển dụng “T-Revolution” với mục tiêu tìm kiếm 300 nhân tài công nghệ, đáp ứng nhu cầu số hóa mạnh mẽ của ngân hàng trong thời gian tới. Được biết, đây là chiến dịch tuyển dụng nhân sự công nghệ lớn nhất năm 2024 của LPBank.
Đừng tạo ra tâm lý lo âu, đối phó
Dù chỉ mới đề xuất tại dự thảo Luật BHXH, Luật Việc làm nhưng cả doanh nghiệp lẫn người lao động đều cho biết sẽ gặp khó khăn, vướng mắc
Bảo mẫu mầm non chịu nhiều thiệt thòi
Hợp đồng lao động ngắt quãng khiến nhiều nhân viên, giáo viên tại các trường học, nhất là khối mầm non, khó thụ hưởng chính sách an sinh
Nhộn nhịp tuyển dụng nhân sự
Vừa đẩy mạnh tuyển dụng, nhiều doanh nghiệp cũng chú trọng đào tạo nội bộ để có đội ngũ nhân sự đáp ứng nhu cầu phát triển trong giai đoạn mới
SeABank - Nơi những người dành cả thanh xuân để cống hiến
Trên hành trình 30 năm phát triển, kết nối giá trị cuộc sống của Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán SSB) không thể thiếu những con người tận tâm gắn bó, nhiệt huyết đam mê, dành cả thanh xuân để cống hiến.
Lao động ít "nhảy việc" sau Tết
Thay vì tìm kiếm cơ hội mới như những năm trước, sau Tết nhiều lao động lựa chọn có việc làm ổn định, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp
ABBank được vinh danh “Top 10 nhà tuyển dụng yêu thích 2023” ngành Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán
Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được bình chọn “Nhà tuyển dụng yêu thích 2023” thông qua khảo sát độc lập do CareerViet thực hiện và công bố. Cụ thể, ABBANK được vinh danh Vị trí thứ 8 trong Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích ngành Tài chính - Ngân hàng - Chứng khoán.
Sống không chỉ cho riêng mình
“Nhiều người hỏi tôi tại sao không ở nước ngoài mà về Việt Nam? Tôi thì luôn đặt câu hỏi đối ngược: Vì sao không quay về quê hương mà phải ở lại xứ người?”.
Đề xuất chính sách đãi ngộ phù hợp cho cán bộ y tế
(NLĐO) - Phó Thủ tướng Lê Minh Khái yêu cầu Bộ Y tế cần chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đề xuất chế độ, chính sách đãi ngộ phù hợp cho cán bộ y tế trong tổng thể cải cách tiền lương
Động lực mới cho công chức, viên chức
Với những động thái kịp thời từ chính quyền TP HCM, câu chuyện cán bộ, công chức, viên chức thôi việc đã có những chuyển biến tích cực
Xây dựng môi trường làm việc gắn kết
Không chỉ xây dựng môi trường làm việc tốt cho người lao động, nhiều doanh nghiệp còn lan tỏa các giá trị chia sẻ cùng cộng đồng
và quét mã QR