Lao động ít "nhảy việc" sau Tết
Thay vì tìm kiếm cơ hội mới như những năm trước, sau Tết nhiều lao động lựa chọn có việc làm ổn định, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp
Tối ưu phúc lợi cho nhân viên
Cái tâm và nỗ lực không mệt mỏi của chủ doanh nghiệp giúp người lao động được hưởng thụ những chính sách chăm lo tốt và có điều kiện phát triển nghề nghiệp
Ứng phó nhanh, hoạt động hiệu quả
Các cấp Công đoàn thành phố đã khẳng định mạnh mẽ vai trò, trách nhiệm; hoạt động chăm lo cho đoàn viên - lao động đã làm đẹp thêm hình ảnh tổ chức Công đoàn
Kết nối, giới thiệu việc làm cho người lao động
Công ty TNHH Kayuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP HCM) chủ yếu sản xuất đế giày và đang sử dụng hơn 1.000 lao động.
Ngăn ngừa tranh chấp lao động từ gốc
Thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản tiến bộ sẽ giúp doanh nghiệp ngăn ngừa tranh chấp lao động từ gốc
Cần có tiếng nói phản biện chính sách mạnh mẽ
Là giám đốc Công ty TNHH Dịch vụ bảo vệ Hùng Minh, tôi rất tự hào vì doanh nghiệp (DN) chưa từng xảy ra ngừng việc hay tranh chấp lao động tập thể.
Chăm lo người yếu thế phải hiệu quả hơn
Sau một năm, chỉ 1.443 trong số 4.474 trường hợp được hỗ trợ là kết quả chưa như mong đợi. Do vậy, cần nhiều giải pháp để chính sách được triển khai tốt hơn
Bảo đảm quyền lợi nhờ thỏa ước
Hoàn thiện chính sách chăm lo thông qua ký kết thỏa ước lao động tập thể góp phần giúp doanh nghiệp ổn định quan hệ lao động
Mong ước của người già
Theo dõi chương trình "Bắc Ninh - Tầm nhìn Kinh Bắc" của Đài Truyền hình Việt Nam hồi đầu tháng 3 vừa qua, tôi đặc biệt chú ý một số chính sách ưu đãi của lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh với người lao động và người cao tuổi.
Môt doanh nghiệp chi hơn 1 tỉ đồng đưa công nhân về quê đón Tết
(NLĐO) - Đó là số tiền mà Công ty CP Saigon Food (KCN Vĩnh Lộc, Bình Chánh, TP HCM) bỏ ra thuê xe giường nằm chất lượng cao đưa và đón hơn 360 công nhân về quê đón Tết Quý Mão 2023 trong sáng nay, 14-1
CƠ HỘI NÀO CHO LAO ĐỘNG MẤT VIỆC, THIẾU VIỆC? (*): Hỗ trợ cần căn cơ, lâu dài
Các cơ quan chức năng cần nghiên cứu điều kiện, tiêu chuẩn, thời gian, ngành nghề đào tạo... của người lao động để chính sách hỗ trợ thực sự phát huy hiệu quả
Đà Nẵng: Chủ nhà trọ đề nghị lắp Wifi miễn phí cho tổ công nhân tự quản
(NLĐO) – Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng khẳng định các tổ công nhân tự quản khu nhà trọ là mô hình hay, thiết thực để giúp các chính sách chăm lo đến gần hơn với đời sống người lao động.
Công đoàn Công ty Thủy điện Buôn Kuốp chăm lo tốt cho người lao động
(NLĐO) - Ngoài việc đảm bảo tiền lương bình quân trên 20 triệu đồng/người/tháng, Công ty Thủy điện Buôn Kuốp đã thực hiện tốt nhiều chế độ, chính sách chăm lo cho người lao động.
Xoay xở thưởng Tết
Dự kiến mức thưởng Tết dành cho người lao động tại nhiều doanh nghiệp là 1 tháng lương cơ bản
"Dưỡng" nguồn vốn quý
Nỗ lực chăm lo, tăng phúc lợi của cộng đồng doanh nghiệp và các cấp Công đoàn tại TP Đà Nẵng thời gian trong và sau dịch COVID-19 đã giúp hàng ngàn công nhân nhẹ gánh lo
và quét mã QR