Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng
Tôi nghỉ thai sản từ tháng 9-2012, đến tháng 4-2013 thì đi làm trở lại. Sau đó, do con tôi đau yếu liên miên nên tôi xin nghỉ việc. Công ty đồng ý nhưng cho rằng do tôi đơn phương chấm dứt HĐLĐ nên không trả trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc từ năm 1999 đến 2008...
Đề nghị thanh tra Công ty Perfect
(NLĐ) - Ngày 12-4, Ban Quản lý các KCX-KCN TPHCM (Hepza) đã có công văn khẩn gửi Thanh tra Sở LĐ-TB-XH TP đề nghị thanh tra đột xuất Công ty Công nghiệp Y tế Perfect (KCN Vĩnh Lộc)
Làm sao để đòi được lương?
(NLĐO) – Tôi làm đơn xin nghỉ việc từ tháng 7-2011, nhưng đến nay công ty vẫn chưa thanh toán tiền lương tháng 7-2011 cho tôi.
Ngày nghỉ bù có được trả lương?
(NLĐO) – Công ty đề nghị anh B làm việc vào chủ nhật, sau đó bố trí nghỉ bù vào ngày thứ hai. Công ty trả tiền lương ngày chủ nhật là 100%.
Có được cộng nối thời gian tham gia BHXH?
(NLĐO) - Tôi là sĩ quan phục viên tháng 3-2011, khi phục viên tôi có hệ số lương là 4,2, thời gian đóng BHXH là 12 năm 7 tháng.
Có được cộng dồn 60 phút mỗi ngày để cho nghỉ mỗi tuần 1 ngày?
(NLĐO) – Công ty chúng tôi quy định lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được nghỉ 60 phút/ngày, thời gian áp dụng từ 11 giờ 30 đến 12 giờ 30 (không tính thời gian nghỉ ăn trưa) để về nhà cho con bú (với những lao động nàh ở cách công ty dưới 5km);
Có được tiếp tục đóng BHXH ở đơn vị mới?
(NLĐO) - Tôi là giáo viên dạy 1 trường công lập ở Thanh Hóa từ tháng 9-2005 đến tháng 6-2008 thì xin nghỉ việc.
Có được chấm dứt hợp đồng để chăm sóc người thân bị bệnh?
(NLĐO) - Tôi làm bảo vệ cho 1 doanh nghiệp Nhà nước từ 1-3-2002, được ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) lần thứ nhất vào tháng 6-2002. Đến 1-7-2011, doanh nghiệp Nhà nước chuyển thành công ty cổ phần, tôi được ký lại HĐLĐ 12 tháng.
Coi chừng hết thời hiệu khởi kiện!
(NLĐO) - Tôi làm việc được 2 năm tại Trung Tâm ĐTDĐ CDMA (quận 1-TPHCM) với hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn.
HĐLĐ hết hạn có được hưởng trợ cấp thôi việc?
(NLĐO) – Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp ở quận 3-TPHCM, hợp đồng lao động (HĐLĐ) của tôi sẽ hết hạn vào ngày 29-2-2012.
Doanh nghiệp có quyền yêu cầu thử việc 6 tháng?
(NLĐO) – Tốt nghiệp cao đẳng ngành kế toán, tôi vào làm việc cho một công ty cổ phần, đơn vị này yêu cầu tôi thử việc 3 tháng. Tôi đã làm việc được tổng cộng 3,5 tháng.
Nghỉ việc để điều trị tai nạn lao động có đóng BHXH?
(NLĐO) – Công ty của tôi có một nhân viên bị tai nạn lao động. Vậy trong thời gian người lao động nghỉ việc để điều trị, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp và thông báo giảm lao động không?.
Muốn được hưởng trợ cấp thất nghiệp phải làm sao?
(NLĐO) – Khi nghỉ việc tôi muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp thì đòi hỏi phải có điều kiện gì? Thủ tục để hưởng bảo hiểm thất nghiệp như thế nào?
Có được quyền cho "thôi chức"?
(NLĐO) - Công ty tôi đang làm là công ty cổ phần có 51% vốn nhà nước. Vừa qua, giám đốc ký quyết định cho thôi chức một phó trưởng phòng để đưa một người thân cận lên thay.
Không được nhận tiền BHXH 1 lần?
(NLĐO) - Tôi đã làm việc cho một doanh nghiệp Nhà nước từ tháng 9-1983 đến năm 2011 thì xin nghỉ việc. Tôichưa đủ tuổi nghỉ hưu nhưng muốn lãnh tiền BHXH một lần có được không?
Khi ốm đau, được hưởng chế độ thế nào?
(NLĐO) – Người lao động bị ốm đau được hưởng trợ cấp BHXH như thế nào theo quy định của Luật BHXH? Nếu bị bệnh phải điều trị dài ngày thì có được hưởng quyền lợi không?
Quyền lợi BHXH không bị ảnh hưởng khi nghỉ ngang?
(NLĐO) – Em tôi làm việc cho một công ty, sau đó nghỉ ngang. Tôi đã nhiều lần đến công ty em tôi làm việc để lấy sổ BHXH nhưng công ty không trả dù tôi có giấy ủy quyền hợp lệ...
Không được trợ cấp còn phải bồi thường?
(NLĐO) – Vì gia đình có việc đột xuất nên tôi làm đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động và nghỉ ngay mà không báo trước. Tôi nghe nói trong trường hợp này, tôi sẽ không được trợ cấp thôi việc mà còn phải bồi thường cho doanh nghiệp có đúng không?
Hết thời gian thử việc 4 ngày mới cho nghỉ?
(NLĐO) - Hết thời gian thử việc tôi vẫn làm việc tại công ty, được 4 ngày thì công ty thông báo cho nghỉ việc vì thử việc không đạt kết quả. Vậy trong trường hợp này công ty có sai luật không?
Doanh nghiệp hay cơ quan BHXH thanh toán tiền phép năm?
(NLĐO) - Tôi phụ trách công tác BHXH của công ty. Cuối năm có một số lao động hỏi tôi về ngày phép năm của họ để làm thủ tục thanh toán đối với BHXH nhưng vì mới làm nên tôi không nắm rõ vấn đề này. Xin báo tư vấn giúp...
Bác sĩ có được đơn phương chấm dứt hợp đồng?
(NLĐO) – Tôi là bác sĩ làm việc tại bệnh viện đa khoa tỉnh từ năm 2000 đến nay, năm 2009-2010 tôi học chuyên khoa 1.
Nạo phá thai có được hưởng BHXH?
(NLĐO) - Công ty tôi có trường hợp mang thai được 5 tháng, nhưng có chỉ định của bác sĩ phải chấm dứt thai kỳ trước thời hạn. Xin cho biết nếu phá thai người lao động được hưởng những chế độ gì?
và quét mã QR