Hàn Quốc tăng mạnh hạn ngạch lao động thời vụ, cơ hội cho lao động Việt Nam
(NLĐO) - Trước tình trạng thiếu hụt lao động, Hàn Quốc quyết định tăng 14,1% hạn ngạch lao động thời vụ năm 2026, tập trung vào nông nghiệp và thủy sản
Tăng lương tối thiểu từ 1-1-2026: Doanh nghiệp phải điều chỉnh những khoản nào?
(NLĐO) - Lương tối thiểu tăng, doanh nghiệp buộc điều chỉnh lương, bảo hiểm, kinh phí Công đoàn và nhiều chế độ liên quan tránh vi phạm pháp luật
Kiến nghị áp dụng hệ số lương khởi điểm từ 2,67 đối với bác sĩ mới ra trường
(NLĐO) - Phương án điều chỉnh hệ số lương bác sĩ sẽ được xem xét trên tổng thể chính sách tiền lương, khả năng cân đối ngân sách và lộ trình cải cách tiền lương
Doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết cho nhân viên?
(NLĐO) - Pháp luật không bắt buộc thưởng Tết nhưng nếu đã thỏa thuận, doanh nghiệp phải chi trả và tiền thưởng được tính vào thu nhập chịu thuế.
Doanh nghiệp có được hoán đổi ngày nghỉ Tết Dương lịch 2026?
(NLĐO) - Theo quy định của Bộ Luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ Tết Dương lịch 1 ngày (ngày 1-1 dương lịch) và hưởng nguyên lương
Có tiền liền tay: Đâu dễ đến vậy
Rời công xưởng để làm nghề tự do với mong muốn "dễ thở" hơn, nhưng thực tế hoàn toàn không dễ
Doanh nghiệp nợ BHXH: Người lao động được chốt sổ, hưởng lương hưu thế nào?
(NLĐO) - Được xác nhận thời gian đóng BHXH để giải quyết hưu trí, tử tuất nếu doanh nghiệp không còn khả năng đóng trước 1-7-2024
Thưởng Tết khả quan, an tâm làm việc
Nhiều giải pháp chăm lo cho người lao động với phương châm "ai cũng có Tết" đang được các doanh nghiệp và cơ quan chức năng chú trọng triển khai
Tiếp sức người tham gia BHXH tự nguyện
Nâng mức hỗ trợ và thiết kế các gói BHXH linh hoạt là những giải pháp được đề xuất để phát triển người tham gia BHXH tự nguyện
Hướng tới an sinh bền vững
Những năm gần đây, số người tham gia BHXH tự nguyện có xu hướng tăng, nhất là sau khi Nhà nước ban hành các chính sách hỗ trợ mức đóng
Doanh nhân ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức: Lương tính thế nào, do ai trả?
(NLĐO)- Cơ quan, đơn vị quyết định mức lương cụ thể căn cứ yêu cầu thực tế, mức giá thị trường, trình độ, năng lực của người lao động
Người lao động khấp khởi đợi tăng lương
Nhiều doanh nghiệp đã "chốt" mức điều chỉnh lương cho người lao động và sẽ công bố ngay từ đầu năm 2026
Vụ người đàn ông tử vong trên đường dây trung thế: Nhiều câu hỏi chờ lời giải
Anh V. không phải người tự ý xuất hiện tại công trình, điều này cho thấy tồn tại mối quan hệ lao động, dù chỉ trong thời gian ngắn
Hướng dẫn mới nhất về thực hiện chế độ tiền thưởng đối với công chức, viên chức sau sáp nhập
(NLĐO) - Chế độ tiền thưởng thực hiện trên cơ sở thành tích công tác đột xuất và kết quả đánh giá xếp loại hoàn thành nhiệm vụ hằng năm của công chức, viên chức
Đề xuất mở rộng các gói tham gia BHXH linh hoạt, Bộ Tài chính nói gì?
(NLĐO) - Bộ Tài chính sẽ tiếp tục phối hợp với các cơ quan liên quan nghiên cứu mở rộng các gói tham gia BHXH linh hoạt
Nhân viên y tế nào sẽ được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề ở mức 100%?
(NLĐO)- Từ năm 2026, nhân viên y tế ở một số lĩnh vực hoặc tại các địa bàn khó khăn sẽ được hưởng mức phụ cấp ưu đãi tối đa
Ai có thẩm quyền xét thăng tiến nghề nghiệp đối với nhà giáo?
(NLĐO)- Nhà giáo được đăng ký xét thăng tiến nghề nghiệp nếu cơ sở giáo dục có nhu cầu và nhà giáo đáp ứng chuẩn nghề nghiệp theo quy định
Hỗ trợ giải quyết 179 vụ tranh chấp lao động
Trong năm 2025, cả nước có khoảng 52 triệu người có việc làm (tăng hơn 552.000 người so với năm trước).
CEP - bền bỉ đồng hành với công nhân, người lao động
CEP đóng góp tích cực vào việc cải thiện cuộc sống của người lao động có thu nhập thấp thông qua các dịch vụ tài chính và phi tài chính thiết thực, hiệu quả
Giải tỏa thắc mắc cho doanh nghiệp
Thông qua đối thoại với chính quyền, những khó khăn trong thực hiện chính sách tuyển dụng, sử dụng lao động của doanh nghiệp được giải tỏa
Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
TP HCM đang tập trung giải bài toán thiếu nhân lực chất lượng cao cho các ngành mũi nhọn và chuyển đổi xanh
và quét mã QR