Từ 15-5, đóng BHYT cho người lao động thấp hơn mức quy định bị xử phạt ra sao?
(NLĐO) - Người sử dụng lao động đăng ký tiền lương đóng BHYT thấp hơn tiền lương quy định có thể đối mặt mức phạt tiền lên đến 45 triệu đồng
Doanh nghiệp được "bật đèn xanh" lập quỹ đào tạo nhân lực
(NLĐO) - Dự thảo mới cho phép doanh nghiệp tự lập quỹ đào tạo từ lợi nhuận sau thuế, kèm tiêu chí thưởng nếu chi mạnh tay cho nhân lực
Để không "lạc lối" trên thị trường lao động
Thị trường lao động biến động nhanh buộc người lao động phải thay đổi tư duy và học thêm kỹ năng mới để thích ứng
Những trường hợp nhân tài sẽ được hưởng phụ cấp lên tới 300%?
(NLĐO) - Dự thảo nghị định liên quan đến việc thu hút nhân tài vào khu vực công đã mở rộng và làm rõ các nhóm đối tượng được áp dụng chính sách đãi ngộ
Doanh nghiệp tham gia đào tạo nghề được hưởng những ưu đãi nào?
(NLĐO) - Bộ Tài chính đang soạn dự thảo nghị định quy định chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp và Quỹ đào tạo nhân lực của doanh nghiệp
An toàn lao động không thể quản lý kiểu cũ
Kỷ nguyên số làm phát sinh nhiều rủi ro mới về lao động, đòi hỏi Công đoàn và doanh nghiệp đổi mới phương thức quản lý an toàn
Linh hoạt thích ứng với thị trường lao động
Chính sách mới về tiền lương, BHXH và chuyển đổi số từ năm 2026 sẽ tạo động lực thúc đẩy song cũng mở ra cuộc sàng lọc lớn trên thị trường lao động
Đánh thức động lực, bứt phá hiệu suất
Để duy trì sức cạnh tranh và phát triển lâu dài, doanh nghiệp cần những cách tiếp cận mới nhằm tái tạo năng lượng làm việc, thúc đẩy sự gắn bó của đội ngũ
Đề xuất giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp
(NLĐO)- Giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động- bệnh nghề nghiệp là giải pháp hỗ trợ có thời hạn nhằm tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp
GIỮ CHÂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO (*): Biến cơ hội thành sự phát triển
Giữ chân nhân lực chất lượng cao không chỉ nằm ở chính sách mà còn ở năng lực thực thi đủ nhanh, linh hoạt để biến cơ hội thành giá trị phát triển
Lương hưu luôn tăng vượt chỉ số giá tiêu dùng
(NLĐO)- Những năm qua, lương hưu được điều chỉnh cao hơn đáng kể so với mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, vượt lãi suất đầu tư quỹ BHXH
Có thêm "lương hưu thứ hai", an tâm về già
Bảo hiểm hưu trí bổ sung là hình thức tự nguyện, giúp người lao động có thêm nguồn thu nhập, bên cạnh lương hưu từ BHXH bắt buộc
GIỮ CHÂN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO (*): Cách tiếp cận mới
Giữ chân nhân lực chất lượng cao đòi hỏi đổi mới tư duy, từ đãi ngộ cá nhân sang xây dựng hệ sinh thái sống, làm việc và gắn bó dài hạn
Chính sách mới giúp người lao động cải thiện lương hưu
(NLĐO) - Từ ngày 10-5, người lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung có thể nhận lương hưu theo tháng, một lần hoặc kết hợp để tăng thu nhập khi về già.
Giữ chân nhân lực chất lượng cao
Thị trường lao động không chỉ thiếu về số lượng mà còn thiếu nhân sự "đúng chuẩn" - có thể làm việc ngay và thích ứng nhanh trong môi trường quốc tế
Đóng BHXH 31 năm, khi nào được nghỉ hưu trước tuổi?
(NLĐO) - Người lao động đóng BHXH 31 năm có thể nghỉ hưu trước tuổi theo quy định mới, nhưng phải đáp ứng điều kiện về độ tuổi và thời gian làm việc cụ thể.
Đã nhận trợ cấp tinh giản biên chế, đi làm lại có phải đóng BHXH?
(NLĐO) - Người đã nhận trợ cấp tinh giản biên chế, nếu được tuyển dụng lại vào đơn vị hưởng lương ngân sách trong 60 tháng phải hoàn trả khoản đã nhận.
Một chính sách mới từ tháng 5-2026 giúp người lao động cải thiện lương hưu
(NLĐO)- Người lao động tham gia chính sách này được lựa chọn nhận chi trả lương hưu hằng tháng, một lần hoặc kết hợp giữa 2 hình thức
Hướng dẫn mới nhất về giải quyết chế độ đối với người lao động bị nợ BHXH
(NLĐO) - Chế độ BHXH của người lao động được giải quyết trên cơ sở thời gian đã đóng BHXH
Cụ thể hóa khái niệm "chấp nhận rủi ro" khi hợp tác nhiều bên
(NLĐO) - Khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tiễn sẽ được thu hẹp khi nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp cùng chia sẻ cả lợi ích lẫn rủi ro
Để Công đoàn là điểm tựa của người lao động
Chăm lo, bảo vệ người lao động phải thực chất, hiệu quả; Công đoàn TP HCM quyết liệt đổi mới để trở thành điểm tựa tin cậy
và quét mã QR