KỸ NĂNG SỐ | Tin tuc CẬP NHẬT , ky nang so

Sau sáp nhập, TP HCM không chỉ mở rộng không gian phát triển mà còn bước vào một cuộc cạnh tranh mới: cạnh tranh để giữ chân người lao động (NLĐ).

Muốn giữ chân lao động trong kỷ nguyên AI, TP HCM cần đổi mới đào tạo, giúp người lao động thích nghi và tự phục hồi

Chuyển đổi số đang trở thành "chìa khóa" giúp Công đoàn TP HCM đổi mới quản trị, nâng cao hiệu quả phục vụ người lao động

(NLĐO) - Khi hoàn tất khóa học, sinh viên được cấp chứng chỉ kỹ năng, tích hợp trực tiếp vào hồ sơ LinkedIn cá nhân và những xu hướng nghề nghiệp

Một bộ máy tinh gọn sẽ khó vận hành hiệu quả nếu thiếu đội ngũ đủ năng lực chuyên môn và khả năng thích ứng

(NLĐO)- Chủ tịch UBND TPHCM yêu cầu cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý gương mẫu trong việc học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng số

Áp lực "nâng cấp bản thân" đang trở thành yêu cầu sống còn với người lao động nếu muốn ổn định và thăng tiến

Chuyến thăm công nhân của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm gửi đi thông điệp phát triển lấy người lao động làm trung tâm

Thị trường lao động biến động nhanh buộc người lao động phải thay đổi tư duy và học thêm kỹ năng mới để thích ứng

Điểm bất cập nằm ở khoảng cách thời gian giữa thời điểm khấu trừ và lúc nộp thuế vào ngân sách.

LĐLĐ TP HCM và Báo Người Lao Động ký kết hợp tác tăng cường tuyên truyền, chuyển đổi số, nâng chất lượng chăm lo đoàn viên - lao động

Các doanh nghiệp ngày càng chú trọng công tác đào tạo, thúc đẩy phong trào thi đua, tạo đòn bẩy nâng cao năng suất lao động

Nếu định hướng đúng và hành động kịp thời, người lao động hoàn toàn có thể thích nghi, thậm chí tận dụng được cơ hội để vươn lên

Người lao động tụt lại không chỉ do cá nhân mà còn vì lệch pha giữa đào tạo, doanh nghiệp và chính sách, khiến khoảng trống kỹ năng ngày càng lớn

Trong kỷ nguyên số, ngoài thách thức, người lao động cũng đứng trước nhiều cơ hội nâng cao kỹ năng, thích nghi công nghệ để phát triển nghề nghiệp

TAGS kỹ năng số