Lao động xuất khẩu chuyển hướng an toàn
Sự dịch chuyển không chỉ là phản ứng trước biến động địa chính trị mà còn mở ra cơ hội để người lao động chọn những thị trường ổn định hơn
Xu hướng tuyển dụng quý II-2026 ra sao?
(NLĐO) - Khảo sát Xu hướng Tuyển dụng quý II-2026 của ManpowerGroup cho thấy 63% doanh nghiệp tại Việt Nam dự kiến tăng tuyển dụng trong 3 tháng tới
Thúc đẩy thị trường lao động bứt phá (*): Theo hướng căn cơ, dài hạn
Không chỉ giải quyết việc làm, thị trường lao động cần trở thành động lực nâng cao năng suất và sức cạnh tranh của nền kinh tế
Nâng chất nhân lực tương lai
TP HCM đặt mục tiêu trở thành trung tâm kinh tế tri thức, kinh tế số và đổi mới sáng tạo của khu vực.
THÚC ĐẨY THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG BỨT PHÁ (*): Gỡ nút thắt chất lượng nguồn nhân lực
Nguồn lao động dồi dào không còn là lợi thế tuyệt đối khi doanh nghiệp ngày càng thiếu nhân lực kỹ thuật, tay nghề cao phục vụ sản xuất hiện đại
Thúc đẩy thị trường lao động bứt phá
Dù thị trường lao động bắt đầu phục hồi, quy mô tiếp tục mở rộng song năng suất và chất lượng nguồn nhân lực vẫn là những điểm nghẽn cần sớm giải quyết
Gỡ "nút thắt" chất lượng nhân lực
TP HCM đẩy mạnh liên kết Nhà nước - nhà trường - doanh nghiệp để nâng chất lượng đào tạo, đáp ứng nhu cầu nhân lực trong bối cảnh mới
Vất vả làm việc thời vụ ở nước ngoài
Thu nhập cao khiến nhiều lao động trẻ chọn đi làm việc thời vụ ở nước ngoài song con đường này không hề dễ dàng
SỔ TAY: Hướng đi cần thiết
Việc tổ chức đào tạo ngay tại Cần Thơ giúp người lao động trong vùng ĐBSCL giảm đáng kể chi phí ban đầu, tăng khả năng tiếp cận các chương trình chất lượng cao
Doanh nghiệp "tung chiêu" thu hút công nhân sau Tết
(NLĐO) - Lương hấp dẫn, hỗ trợ chỗ ở miễn phí, thưởng cho công nhân mới… là cách nhiều doanh nghiệp đang thực hiện để thu hút lao động vào làm việc
Doanh nghiệp nâng chuẩn tuyển dụng, đãi ngộ tốt
Thị trường lao động sau Tết không chỉ sôi động về số lượng vị trí tuyển dụng mà còn thay đổi trong cách doanh nghiệp chọn người
Làn sóng sa thải do AI
(NLĐO) - Làn sóng sa thải nhân sự liên quan đến AI đang mở rộng nhanh chóng khi nhiều tập đoàn công nghệ đồng loạt tinh gọn bộ máy
Góp phần hạn chế tín dụng đen, thúc đẩy an sinh xã hội
(NLĐO) - Tích cực nghiên cứu, đề xuất những giải pháp cụ thể nhằm hoàn thiện cơ chế hỗ trợ người lao động tiếp cận dịch vụ tài chính hợp pháp.
Hàng triệu lao động nông thôn sắp được đào tạo, nâng cao kỹ năng nghề
(NLĐO)- Công tác đào tạo nghề hướng theo yêu cầu của thị trường lao động, phục vụ phát triển nông nghiệp công nghệ cao...
"Phù hợp" hay bỏ lỡ nhân tài?
Nhiều doanh nghiệp thiếu nhân lực chất lượng cao nhưng không ít ứng viên giỏi vẫn bị loại vì lệch chuẩn "phù hợp"
Giỏi thôi chưa đủ!
Không ít ứng viên bước vào vòng phỏng vấn cuối với hồ sơ đẹp, kỹ năng chuyên môn vững, kinh nghiệm dày dạn nhưng kết quả vẫn là… dừng cuộc chơi.
Công ty CP Đồ hộp Hạ Long vẫn dừng hoạt động sản xuất
(NLĐO)- Hiện, Công ty CP Đồ hộp Hạ Long chưa thể xác định cụ thể thời điểm tiếp tục hoạt động sản xuất - kinh doanh.
Xu hướng mưu sinh đa nghề
Thu nhập và công việc bấp bênh, nhiều lao động chọn đa nghề để tự cứu mình - linh hoạt hơn nhưng rủi ro an sinh cũng lớn dần
Kỹ năng AI khan hiếm nhất toàn cầu
(NLĐO) - Kỹ năng AI đang trở thành nhóm năng lực khan hiếm nhất, vượt xa CNTT và dữ liệu. Điều này báo hiệu cuộc tái cấu trúc lớn trên thị trường lao động
TPHCM cần tuyển lao động ngành nào trong quý II/2026?
(NLĐO) - Sau đà phục hồi tích cực trong quý I, thị trường lao động TPHCM bước vào quý II/2026 với tín hiệu tăng trưởng rõ rệt
Thiếu minh bạch, doanh nghiệp dễ mất nhân sự
Khi thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, sự minh bạch trở thành điều kiện tiên quyết để doanh nghiệp thu hút và giữ chân nhân sự giỏi
và quét mã QR