
Doanh nghiệp “trải thảm đỏ” đón lao động kỹ thuật
(NLĐO) – 100 doanh nghiệp đã tham gia Ngày hội việc làm do Trường Cao đẳng Kỹ thuật Cao Thắng tổ chức để tìm kiếm, thu hút nguồn lao động kỹ thuật chất lượng

5 năng lực then chốt giúp người lao động trụ vững
Những năng lực này được xem là các yếu tố then chốt giúp người lao động trụ vững, phát triển trong môi trường làm việc liên tục biến đổi

Đào tạo nhân sự đáp ứng yêu cầu mới
Nhiệm vụ đào tạo cán bộ, công chức đúng chuẩn được ưu tiên hàng đầu, nhất là trong bối cảnh hiện nay

Nhiều thay đổi về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
(NLĐO) – Từ ngày 1-1-2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều điều chỉnh quan trọng liên quan đến chế độ trợ cấp thất nghiệp

Đừng để thủ tục là rào cản
Chính sách không thể phát huy hiệu quả nếu người thụ hưởng vấp phải rào cản thủ tục

Chính sách nhân văn
Luật Việc làm sửa đổi, được Quốc hội thông qua vào ngày 16-6-2025 và chính thức có hiệu lực từ ngày 1-1-2026, bổ sung nhiều chính sách hỗ trợ lao động cao tuổi

Doanh nghiệp cần gì ở sinh viên mới ra trường?
Bằng cấp đại học không còn là lợi thế tuyệt đối, trong khi việc thiếu kinh nghiệm thực tế đã trở thành rào cản khiến nhiều sinh viên mới ra trường khó tìm việc.

Cơ hội rộng mở cho người sau tinh giản
Với tâm thế sẵn sàng, chịu khó học hỏi và nắm bắt cơ hội, người từng là công chức, viên chức hoàn toàn có thể xây dựng lại sự nghiệp

Chủ động thích nghi
Thị trường lao động đang chuyển dịch mạnh mẽ, buộc người lao động lẫn doanh nghiệp phải liên tục thay đổi để thích nghi

Tối ưu hóa cơ hội nghề nghiệp
Nhảy việc từng là lựa chọn phổ biến với nhiều người trẻ khi muốn nâng cao thu nhập hay tìm một môi trường làm việc phù hợp hơn.

Nghề giúp việc gia đình "lên đời"
Nghề giúp việc gia đình đang "lên đời" nhờ nền tảng công nghệ cho phép chọn lịch làm việc, thương lượng tiền công…

Hơn 1,3 triệu thanh niên rơi vào trạng thái 'không học, không làm"
(NLĐO) - Tỉ lệ thất nghiệp của thanh niên từ 15-24 tuổi tăng lên 8,19% – mức cao hơn cả quý trước và cùng kỳ năm trước

Đến lúc cân nhắc giảm giờ làm
Giảm giờ làm là cách nâng cao chất lượng sống và sức khỏe tinh thần cho người lao động

Linh hoạt mức hưởng
Cần có cơ chế linh hoạt, điều chỉnh theo mức sống và tình hình thực tế

Muôn mặt nghề giao hàng (*): Cần mở rộng mạng lưới an sinh
Tài xế xe công nghệ là một phần trong nền kinh tế số nhưng họ vẫn bị "bỏ rơi" trong hệ thống pháp lý và an sinh

Nỗi lòng công nhân ngoài 40 tuổi: Đi cũng dở, ở không xong
(NLĐO) - Nhiều công nhân ngoài 40 tuổi chật vật giữa nguy cơ bị đào thải và bế tắc tìm việc mới khi tuổi tác, sức khỏe và gánh nặng mưu sinh ngày càng đè nặng

Tạo đột phá trong tuyển dụng lao động
Để phát triển bền vững, doanh nghiệp cần ứng dụng công nghệ và dữ liệu người tìm việc để tối ưu quy trình tuyển dụng và nâng cao trải nghiệm của người lao động

Muôn mặt nghề giao hàng (*): Những nỗi niềm sau tay lái
Không hợp đồng lao động, không lương cố định, không phúc lợi, họ vẫn bám nghề để nuôi gia đình và hy vọng về một tương lai tốt đẹp hơn

Doanh nghiệp khát lao động, vì sao?
Trong bối cảnh kinh tế phục hồi và sản xuất tăng tốc, nhiều doanh nghiệp rơi vào tình trạng "khát lao động"

Muôn mặt nghề giao hàng (*): Góc khuất và uất ức
Nghề shipper có những góc khuất mà có trải nghiệm mới hiểu được

Muôn mặt nghề giao hàng
Chuyến hàng đầu tiên, tôi nhận trà sữa từ TP Thủ Đức sang TP Dĩ An (tỉnh Bình Dương cũ)