Không thể tùy tiện
Pháp luật Việt Nam không có khái niệm tuyển dụng người lao động làm việc không hưởng lương.
Đẩy lùi nỗi sợ
Thực tế, nhiều lao động trên 40 tuổi hiện nay không mất việc vì thiếu kinh nghiệm, mà vì thiếu kỹ năng số.
Từ năm 2026, ai được công nhận là nhân lực công nghệ số chất lượng cao?
(NLĐO) - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 353/2025/NĐ-CP, lần đầu quy định rõ tiêu chí nhân lực công nghiệp công nghệ số chất lượng cao.
Xu hướng dịch chuyển lao động vẫn diễn ra mạnh mẽ
Theo báo cáo của nền tảng công nghệ nhân sự TopCV, năm 2025 ghi nhận sự khác biệt rõ nét trong tâm lý của người lao động khi phải làm việc đa nhiệm.
Gồng mình giữ việc, áp lực chồng chất
Với nhiều doanh nghiệp, bằng cấp không còn là yếu tố quyết định mà là khả năng người lao động thích ứng với công việc và tạo ra giá trị thực tế
Một công ty tại TPHCM tặng ô tô cho nhân viên tại tiệc tất niên
(NLĐO) - Buổi tiệc tất niên của Công ty Transformer Robotics PTE tại TPHCM gây chú ý với giải thưởng giá trị, gồm ô tô, xe máy điện và nhiều quà Tết khác.
Vội vàng sa thải, thiệt hại đi kèm
Không tuân thủ thời gian báo trước khi cho người lao động nghỉ việc đã khiến không ít doanh nghiệp thiệt hại không đáng có
Thách thức về việc làm với các tân cử nhân
(NLĐO) - Chập chững bước vào thị trường lao động, các tân cử nhân phải dựa vào kinh nghiệm, kỹ năng và thái độ nhiều hơn tấm bằng đại học
Lao động Việt ở Nhật Bản: Thu nhập cao, sức ép lớn
Nhật Bản hút lao động Việt nhờ thu nhập cao, song phía sau là guồng quay mưu sinh khắc nghiệt và nhiều đánh đổi âm thầm
Năm 2025, thu nhập bình quân của người lao động tăng 8,9%
(NLĐO) - Theo Cục Thống kê (Bộ Tài chính), năm 2025, số người có việc làm và thu nhập bình quân tháng của người lao động đều tăng so với quý trước
Việc làm sôi động ngay đầu năm
Doanh nghiệp tuyển dụng sớm, người lao động chủ động tìm việc từ đầu năm, tạo không khí rộn ràng trước Tết
Lương trưởng phòng hơn 50 triệu/tháng: Ngành nào đang "lên ngôi" vua tuyển dụng?
(NLĐO) - Trưởng phòng IT có lương trung bình hơn 53 triệu đồng, cao nhất các lĩnh vực, còn kỹ sư AI là vị trí khó tuyển nhất trong ngành tại Việt Nam
Tự làm mới mình
Định kiến tuổi tác trong tuyển dụng là thách thức lớn nhất đối với đối tượng này.
Bấp bênh việc làm sau tuổi 40
Chính sách khuyến khích làm việc lâu hơn nhưng thị trường lao động lại sớm gạt lao động ngoài 40 tuổi khỏi cơ hội việc làm
Năm 2026, TPHCM cần nhiều nhân lực ở ngành nghề nào?
(NLĐO) - Năm 2026, dự báo thị trường lao động TPHCM tiếp tục “cầu vượt cung”, doanh nghiệp cần nhiều nhân lực trong khi nguồn lao động còn hạn chế
Năm 2026, người lao động đi làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ thế nào?
(NLĐO)- Từ ngày 1-1-2026, người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được hỗ trợ nhiều khoản chi phí, lệ phí theo Nghị định 338/2025
Tất bật kiếm thêm thu nhập mùa Tết
Chỉ rộ lên vài tháng cuối năm nhưng các công việc thời vụ dịp Tết giúp nhiều lao động có Tết đủ đầy
Không ngừng học hỏi, tích lũy kiến thức
Trong bối cảnh thị trường lao động thường biến động, nhiều người nỗ lực vừa làm vừa học để bảo đảm yêu cầu công việc và mở rộng cơ hội nghề nghiệp
Đi làm ngày đầu năm: Người nhận vàng 9999, kẻ hưởng lương gần 500%
(NLĐO) - Làm xuyên lễ để nhận lương gấp 3-4 lần và vàng 9999, nhiều lao động chấp nhận đánh đổi ngày nghỉ để chắt chiu cho cái Tết Nguyên đán đủ đầy
Nguồn nhân lực năm 2026 chịu tác động bởi những yếu tố nào?
(NLĐO) - Lạm phát, AI và chính sách thuế mới đang định hình nguồn nhân lực năm 2026, khiến doanh nghiệp thận trọng và tuyển dụng chọn lọc
Viên chức không được làm những việc này
(NLĐO) - Luật Viên chức số 29/2025/QH15 ngày 10-12-2025 của Quốc hội quy định những việc viên chức không được làm
và quét mã QR