Nghỉ lễ liền mạch: Doanh nghiệp chủ động hoán đổi và tăng thêm ngày nghỉ cho người lao động
(NLĐO)- Việc hoán đổi ngày nghỉ lễ giúp người lao động có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động tốt hơn.
SỔ TAY: Xây chắc nền móng an sinh
Sau nhiều năm triển khai, chính sách BHXH không chỉ mở rộng diện bao phủ mà còn từng bước hoàn thiện các chế độ, góp phần củng cố niềm tin của người tham gia.
Vượt khó, giữ việc cho người lao động
Dù chi phí sản xuất tăng, song nhiều doanh nghiệp vẫn nỗ lực duy trì việc làm, thu nhập cho người lao động
DỰ THẢO SỬA LUẬT BHXH: Siết trách nhiệm, bảo vệ người lao động
Dự thảo sửa Luật BHXH đề xuất nhiều thay đổi và không ít ý kiến cần làm rõ quy định, tăng cơ chế bảo vệ quyền lợi của người lao động
Công đoàn sẽ lấy ý kiến việc hoán đổi ngày nghỉ dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và 30-4, 1-5
(NLĐO) - Công đoàn sẽ lấy ý kiến người lao động, trong đó có kênh từ mạng xã hội, về hoán đổi ngày làm việc nhằm nối liền 2 kỳ nghỉ dịp Giỗ Tổ và 30-4, 1-5
Công đoàn Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch: Chăm lo chu đáo cho đoàn viên, lao động
(NLĐO)- Năm qua, Công đoàn cơ sở và Trường ĐH Y khoa Phạm Ngọc Thạch đã chi hàng tỉ đồng để chăm lo cho đoàn viên, viên chức, người lao động khó khăn
Đề xuất tăng 20% trợ cấp xã hội, mở rộng diện hỗ trợ
(NLĐO) - Bộ Y tế đề xuất tăng mức trợ cấp xã hội lên 600.000 đồng/tháng và mở rộng đối tượng bảo trợ xã hội với một số nhóm đối tượng.
Nhiều doanh nghiệp thông báo sớm lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30-4
(NLĐO) - Doanh nghiệp thông báo sớm lịch nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương; 30-4, 1-5 để người lao động chủ động sắp xếp thời gian nghỉ ngơi, du lịch hoặc thăm gia đình
Đề xuất quỹ dự phòng bảo vệ người lao động khi bị nợ BHXH
(NLĐO) - Quy định về chế độ dưỡng sức tại nơi không có công đoàn và cơ chế bảo vệ quyền lợi người lao động khi doanh nghiệp nợ BHXH nhận nhiều góp ý.
Cách đóng BHXH cho lao động bán thời gian
Người làm việc không trọn thời gian được bình đẳng về quyền và nghĩa vụ như lao động làm việc trọn thời gian
Tuyển mãi vẫn thiếu người làm
Không ít doanh nghiệp ở lĩnh vực sản xuất, logistics, bán lẻ đang trong tình trạng treo tin tuyển liên tục nhưng vẫn khan nhân sự vận hành
Công đoàn Cao su Việt Nam chăm lo toàn diện cho người lao động
(NLĐO) - Hoạt động công đoàn trong toàn ngành cao su thể hiện rõ vai trò là điểm tựa vững chắc cho người lao động
Triển khai ứng dụng điều hành Công đoàn đến cán bộ Công đoàn cơ sở
(NLĐO) - Tổ công tác quản lý địa bàn số 7- LĐLĐ TPHCM dự kiến tổ chức 5 lớp tập huấn cho cán bộ Công đoàn tại 2.300 Công đoàn cơ sở trực thuộc
“CMO 4 tuổi”: Chiêu tuyển dụng hay cú lừa marketing?
(NLĐO) - Chiến dịch tuyển “CMO” của Oatside Việt Nam gây bão mạng khi người trúng tuyển là bé 4 tuổi, khiến nhiều ứng viên bức xúc
Kỳ vọng lương hưu đủ sống
Lương hưu thấp, một bộ phận người về hưu phải tiếp tục làm việc hoặc cậy nhờ sự hỗ trợ từ con cháu
Tăng lương hưu: Phương án nào cũng còn nhiều băn khoăn
(NLĐO) - Bạn đọc cho rằng cần chính sách đột phá về điều chỉnh lương hưu để không ai bị bỏ lại phía sau, đảm bảo an sinh xã hội
Những trường hợp được miễn, giảm, tạm ngưng đóng kinh phí Công đoàn từ tháng 5-2026
(NLĐO) - Doanh nghiệp có thể được giảm 20% mức đóng kinh phí Công đoàn trong 6 tháng
Lao động trẻ: Giỏi thích nghi, yếu bền bỉ
Lao động trẻ mang đến làn gió mới cho doanh nghiệp, nhưng sự lệch pha với kỳ vọng của nhà tuyển dụng đang trở thành bài toán khó
“Thanh niên 3 không” tăng nhanh, chạm mốc 1,6 triệu người
(NLĐO) - Dù thị trường lao động ổn định, số thanh niên không học, không làm, không đào tạo tăng mạnh, lên 1,6 triệu người
Chăm lo thiết thực, hiệu quả cho đoàn viên - lao động
(NLĐO)- Công đoàn phường Tân Phú, TPHCM đã chăm lo cho 589 đoàn viên - lao động và con công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo
Tăng lương hưu thế nào để người già bớt tính toán từng đồng?
(NLĐO) - Lương hưu hiện nay còn quá thấp, nhiều người hưu trí vẫn phải sống chật vật, luôn lo toan chuyện cơm áo
và quét mã QR