CEP: Giải pháp tài chính an toàn cho công nhân
(NLĐO)- Từ tháng 7-2023 đến cuối năm 2025, CEP đã hỗ trợ 631.379 lượt công nhân và hộ gia đình vay vốn, với tổng số tiền hơn 18.963 tỉ đồng.
Mở rộng cơ hội nghề nghiệp
Ngoại ngữ không chỉ là kỹ năng "cộng điểm" mà còn là chìa khóa giúp người lao động tăng thu nhập, cơ hội thăng tiến và làm việc quốc tế
Nỗi lòng giáo viên mầm non
Lương thấp, khó nâng hạng, giáo viên mầm non mong sớm được cải thiện thu nhập để yên tâm gắn bó với nghề
Kiến nghị nhiều chính sách an sinh cho người lao động ngoại tỉnh
(NLĐO)- Người lao động sẽ khó gắn bó nếu tiền lương thấp, nơi ở không ổn định, thiếu điều kiện chăm sóc con cái
TPHCM tuyển lao động đi Hàn Quốc theo chương trình EPS
(NLĐO) – TPHCM sẽ tiếp nhận hồ sơ tuyển lao động đi Hàn Quốc theo chương trình EPS năm 2026 trong khoảng thời gian từ ngày 23 đến 27-3-2026
Một tập đoàn tuyển hàng vạn lao động, lương lên đến 65 triệu/tháng
(NLĐO) - Mức thu nhập được đánh giá cạnh tranh, với kỹ sư từ 30-55 triệu đồng/tháng, công nhân từ 22-29 triệu đồng/tháng, lái máy từ 16-65 triệu đồng/tháng
Lý do lương hưu được đề xuất tăng 4,5% và 200.000 đồng/tháng từ 1-7
(NLĐO)- Theo Bộ Nội vụ, việc áp dụng mức tăng 8% cho toàn bộ người hưởng lương hưu sẽ không khắc phục được hạn chế trong việc điều chỉnh lương hưu
Khi lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng, những ai sẽ được hưởng?
(NLĐO)- Dự kiến lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng lên mức 2.530.000 đồng/tháng từ ngày 1-7-2026.
Bộ Nội vụ đề xuất 2 phương án tăng lương hưu từ ngày 1-7
(NLĐO)- Bộ Nội vụ xây dựng 2 phương án tăng lương hưu, các khoản trợ cấp từ ngày 1-7.
TPHCM đề xuất nhiều chính sách hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ khởi nghiệp sáng tạo
(NLĐO)- Học viên của doanh nghiệp vừa và nhỏ ở một số lĩnh vực được hỗ trợ 50% chi phí tham gia các khoá đào tạo, huấn luyện trong và ngoài nước
23 triệu đồng cho một cái gật đầu: Tuyển dụng đang bước vào cuộc đua bất thường?
(NLĐO) - Khi doanh nghiệp FDI tăng tốc, nhu cầu tuyển dụng lao động tăng theo cấp số nhân
Nhiều cơ hội cho lao động Việt khi Thụy Sĩ tăng tốc hợp tác
(NLĐO) - Đối thoại lao động và đàm phán FTA với EFTA được xem là nền tảng quan trọng để hài hòa tiêu chuẩn lao động và tạo thêm việc làm trong thời gian tới
Sắp xếp lại lực lượng không chuyên trách
Từ ngày 31-5-2026, lực lượng không chuyên trách cấp xã kết thúc hoạt động, đặt ra bài toán về vấn đề nhân sự, chính sách hỗ trợ và ổn định bộ máy cơ sở
Khoảng trống chuyển tiếp
Giải quyết tốt bài toán cán bộ không chuyên trách không chỉ là câu chuyện an sinh, mà còn là cách củng cố niềm tin vào chính sách trong tương lai
Tạo đột phá trong hoạt động Công đoàn
Việc số hóa quy trình góp phần nâng cao hiệu quả quản lý, chăm lo đoàn viên, tăng tính chuyên nghiệp trong hoạt động Công đoàn
Các phường, xã, đặc khu tại TPHCM kết thúc sử dụng người hoạt động không chuyên trách trước 31-5
(NLĐO)- Việc kết thúc việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách cấp xã trước ngày 31-5 được thực hiện theo đúng chủ trương của Trung ương
Chuyển giao quản lý 87.768 đoàn viên tại khu chế xuất, khu công nghiệp
(NLĐO) - Việc chuyển giao Công đoàn cơ sở là dấu mốc quan trọng trong quá trình kiện toàn công tác quản lý Công đoàn tại các khu chế xuất, khu công nghiệp
Người lao động biết loại ngoại ngữ này sẽ được săn đón trong năm 2026
(NLĐO) - Doanh nghiệp sẵn sàng “phá khung lương” để thu hút ứng viên có lợi thế ngoại ngữ, xu hướng được dự báo tiếp tục tăng nhiệt trong năm 2026
Tháng Công nhân 2026: Chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động
(NLĐO) - Các hoạt động trong Tháng Công nhân phải thúc đẩy sự quan tâm của toàn xã hội trong chăm lo, xây dựng giai cấp công nhân ngày càng hiện đại, lớn mạnh
Đề xuất bỏ mức vi phạm "đặc biệt nghiêm trọng" khi kỷ luật viên chức
(NLĐO) - Cách xác định mức độ vi phạm được phân thành 3 mức độ gồm: ít nghiêm trọng, nghiêm trọng và rất nghiêm trọng
Nhân lực cho start-up
Muốn trở thành "thung lũng sáng tạo", TP HCM phải giải được bài toán nhân lực cho hệ sinh thái khởi nghiệp
và quét mã QR